为进一步强化专业把关、提升工作效能，促进我区项目建设，龙华区发展和改革局公开柔性引进专业人才。现将有关事项公告如下：

一、柔性引进对象、方式及名额

以“柔性引才”方式引进3名工程类专业技术人才。

二、公开引进报名条件

(一)符合本公告及《深圳市龙华区发展和改革局柔性引进急需紧缺专业人才职位表》(见附件1)规定的职位条件。

(二)专业报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考国家教育部颁布的相关目录。

(三)身体健康，且具有良好的职业道德和较强团队协作精神。

(四)具有良好的思想政治素质，且无违法违纪问题。

三、公开引进程序

本批急需紧缺专业人才柔性引进按照报名及资格初审、组织评审、确定柔性引进人选、公布柔性引进结果、签订合约等程序进行。

(一)柔性引进报名时间和方式

1.柔性引进报名时间：2018年9月25日9:00至10月8日18:00时。

2.柔性引进报名方式：报名采取网络报名的方式，由报名者将相关材料电子版(纸质材料提供扫描件)发至指定邮箱(fzhggj@szlhq.gov.cn)，每人限报一个职位。联系方式：0755-23338416、23338594

3.柔性引进报名时提交以下材料：

《深圳市龙华区发展和改革局柔性引进急需紧缺专业人才报名表》(含免冠彩色电子照，见附件2)、《深圳市龙华区发展和改革局柔性引进急需紧缺专业人才报名信息简表》(见附件3)、个人有效身份证、学历及学位证书(在国境外获得的学位，须提供相关引进国外智力办公室出具的《出国留学人员资格认证》)、职称证或技术等级证、计划生育材料(报名时须书面声明未违反计划生育政策)、证明本人符合柔性引进职位资格条件要求的其他书面材料，以上材料均提供电子版或者扫描件以人名为文件名打包发到指定邮箱。

(二)资格审查

根据柔性引进条件和报名材料，对报名参加公开柔性引进的人员进行资格初审，并向报名者反馈资格初审情况。资格初审时，仅对报名人员对照本次柔性引进急需紧缺专业人才基本条件及职位有关要求进行审查，不针对报名材料真实性进行核实。因考生提供的证件、资料虚假造成的所有后果由其本人负责。如果通过职位资格初审仅3人及以下的，由我单位在报名结束后确定是否取消该职位的引进计划，如取消的，我单位将及时通知报名人员，被取消岗位的报名人员可报考其他岗位。

(三)资格复审和组织评审

考生同时须携带报名时提交资料的所有原件，我单位将对相关资料进行复审，复审合格者进入组织评审。

组织相关领域专家，对资格复审合格的就急需紧缺专业人才标准条件进行评审。在评审确认的基础上，按该岗位柔性引进名额等额确定体检人员。

(四)体检

体检人员携带本人身份证、近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检由我单位组织，在三甲以上医院进行体检。同时考生须提供相关计划生育证明，如违反计划生育的将取消柔性引才资格。

体检不合格的，则按同一岗位评审成绩由高分至低分的顺序依次递补进行体检以及考察。

(五)组织考察

体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

(六)确定柔性引进人选

根据评审、体检、考察情况，研究确定柔性引进人选，并报区委组织部审批。

(七)公布柔性引进结果

在“龙华区委组织部”网站公布柔性引进急需紧缺专业人才结果，未获柔性引进资格的，不再另行通知。

(八)办理柔性引进手续

公示无异议的，按规定签订合约，办理柔性引进手续。

三、薪酬待遇

(一)薪酬。按照龙华区相关政策规定，由双方协商确定岗位薪酬。

(二)人才住房。由深圳市龙华区住房保障部门安排一套人才住房。

四、有关说明。柔性引进过程中，如发现弄虚作假等行为，取消柔性引进资格。

龙华区发展和改革局

2018年9月21日