2018郑州银行授信部社会招聘公告
高级独立审批人
工作地点：郑州
最低学历：本科
招聘人数：2
岗位职责：
1、协助建立、完善本行信贷政策、制度、标准、审批细则、操作流程和投放指引等;
2、负责各项审批制度的传导与执行，并定期提出信贷政策改进及其他合理化建议;
3、进行细分行业研究，撰写行业研究报告，制定相关行业项目评估标准;
4、参与本行风险政策制定，规范信审流程，拟定尽调报告及财务分析模型模板;
5、依据本行信贷及风险管理制度和标准，执行项目审批工作;
6、识别项目关键风险点、评估缓释措施并形成独立客观公正的审批意见，确保所负责项目的信贷资产质量达到本行设定目标;
7、协助建立独立审批人员培养体系，提升岗位作业技能，指导实际业务操作。
任职要求：
1、年龄40岁以下;
2、本科及以上学历，金融、经济、财务管理相关专业;
3、10年以上银行、租赁、信托等金融行业从业经验，其中5年以上信审工作经验;
4、熟悉信贷业务相关政策、法规，掌握风险管理及信用审批基本概念，了解业务和客户所在行业特征;
5、具有较强的财务分析能力、逻辑判断能力、沟通协调能力、抗压能力、风险识别和防控能力;
6、具有良好的职业道德素质，廉洁自律、正直诚信; 7、同等条件下，具备注册会计师(CPA、ACCA)、特许金融分析师(CFA)等相关资格者优先。
后督管理岗
工作地点：郑州
最低学历：本科
招聘人数：2
岗位职责：
1、负责制定后督的相关制度、操作规程和工作计划;
2、负责日常后督工作的组织实施，对后督对象审批质量与尽职履责情况等进行检查;
3、针对后督检查发现的问题提出整改措施、经验总结及相关建议;
4、受理对授信审批工作的建议、投诉并进行相关调查。
任职要求：
1、年龄45岁以下;
2、本科及以上学历，金融、财会相关专业;
3、10年以上信贷相关工作经验，其中，5年以上审批相关工作;
4、熟悉区域经济和宏观经济情况，对宏观经济政策有较深的了解和研究，熟悉相关政策并熟练掌握与信贷业务有关的法律法规;
5、精通财务分析、项目评估、组合风险管理等理论方法与实务操作，能结合行业特点进行财务分析和风险提示，并提出相应的风险控制措施;具备对潜在不良贷款进行审批和管理的能力;
6、精通若干行业(包括政府项目，投行业务等)，能够提出切实可行的行业风险控制措施;
7、具备很强的语言表达和沟通能力，具备处理信贷业务中复杂问题的能力;
8、同等条件下，具有合规审查、审计等方面工作经历的优先考虑。
政策研究岗
工作地点：郑州
最低学历：全日制硕士
招聘人数：1
岗位职责：
1、制订及修订大额对公授信政策，及时出台年度大额对公行业授信政策;
2、跟踪宏观经济走势、信贷政策走向，定期出台相关政策研究报告;
3、收集、整理、分析行业运行情况及产业政策变化，根据业务开展及风险状况，选取重点行业进行有针对性的调研;
4、根据内外部形势变化，及时调整行业准入政策;
5、定期向金融管理部门报送涉及信贷政策制定、执行等方面的材料，包括季度银行家问卷调查等;
6、负责地方政府融资平台相关政策的分析、解读;平台贷款清理工作的统筹协调以及月报、季报、年报等后续报表报送;
7、负责人行、银监局、省市金融办、省市政府关于信贷方面的其他临时性调研。
8、负责部门制度流转及战略课题研究相关工作。
任职要求：
1、年龄35岁以下;
2、全日制硕士及以上学历，金融、经济、财会、统计等相关专业;
3、8年以上信贷审批相关工作经验，其中，5年以上授信政策研究工作经验;
4、具备较强的资料搜集、逻辑思维、数据处理、研究分析和文字撰写能力;
5、具有良好的团队协作及项目推动能力;
6、具有强烈的学习意愿和快速学习能力，抗压能力强;
7、同等条件下，在核心期刊发表过学术性论文者优先考虑。
系统管理岗
工作地点：郑州
最低学历：本科
招聘人数：1
岗位职责：
1、预警系统需求设计和运行维护;
2、征信系统、对公信贷系统(不含统一授信管理系统)的运行维护;
3、信用风险管理系统、押品管理系统、信贷档案管理系统的运行维护;
4、依据业务发展，对部门日常工作中的业务需求及系统功能改进类需求进行整理汇总、提交，并协调系统支撑;
5、负责系统操作手册的编写、操作培训、相关通知下发;
6、负责指导分支机构使用系统功能，推广系统功能应用。
任职要求：
1、年龄35岁以下;
2、全日制本科及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业;
3、具备信贷相关系统开发建设相关工作经验;
4、具备计算机相关专业知识，掌握基本编程技能，熟练应用相关系统平台及系统操作流程、业务逻辑关系;
5、具有较强的沟通协调及执行能力。
贷后管理岗
工作地点：郑州
最低学历：全日制本科
招聘人数：2
岗位职责：
1、负责统一贷后体系建设推进及投行、贸融业务贷后管理，组织实施现场检查及非现场监测，监控分支行投行、贸融贷后管理执行情况并进行考评、质询、问责;
2、定期向投行部及数据中心获取收息收本数据，掌握计息方式及增值税计算方法;
3、负责贷后现场检查及专项贷后排查，定期汇总整理贷后管理发现的问题及整改措施，形成固定格式贷后检查报告;
4、负责抽查客户经理是否出现预警排查虚假、随意关闭或解除预警信号出现风险的情况;
5、负责风险处置会务管理，建立管理台账并及时更新，持续跟踪化解项目进展及效果;
6、负责分支机构信用风险管理过程及指标管理，对预警、贷后、押品价值、档案等数据质量考核统计。
任职要求：
1、年龄35岁以下;
2、全日制本科及以上学历，会计、审计、金融、经济、法律等相关专业;
3、3年以上授信业务经验;
4、掌握信贷业务操作及风险控制等相关专业知识和技能，熟悉投行、贸融业务操作流程及后续管理;
5、具备一定的数据分析、组织协调、文字组织能力。
风险监测预警岗
工作地点：郑州
最低学历：全日制本科
招聘人数：1
岗位职责：
1、负责制定并完善风险预警各项工作的制度、方法、流程、步骤、标准和规范，建立健全信用风险预警体系，并组织实施;
2、建立全行预警信息共享平台，对各条线、各机构的风险预警信息进行整合、共享，应用、优化及维护信贷风险管理预警系统;
3、负责审批分支机构风险预警信号的排查反馈情况，并给出指导性建议;
4、根据监测结果及预警信号，指导分支机构对客户风险进行分析和判断，制定风险防控措施并跟踪落实，对风险状况、变化趋势进行日常监测，形成多维度监测报告;
5、组织、协调、推动、督促分支机构、相关部门开展信用风险预警管理工作，负责对各分支机构信用风险预警各项工作开展情况进行指导、检查、评价和考核;
6、加强信用风险预警队伍建设，组织预警管理人员开展培训、交流、学习。
任职要求：
1、年龄35岁以下;
2、全日制本科及以上学历，会计、统计、数学、金融、经济等相关专业;
3、5年以上授信业务经验;
4、具备一定的数据分析、组织协调、文字组织能力。
统计分析岗
工作地点：郑州
最低学历：全日制本科
招聘人数：1
岗位职责：
1、负责全行大额对公风险业务统计分析和撰写各类分析报告，并对每月贷后业务变化情况进行对比、分析，并形成月度、季度、年度的资产经营情况运行分析报告;
2、按时报送日报，周报、月报、季报、年报数据，并根据总行管理需要及时提供相关统计数据和信贷分析;
3、负责对全行信贷数据信息进行统计和分析，向上级监管部门及时准确报送信贷数据和业务分析报告等，并指导分支机构开展相关工作;
4、负责分支机构信贷相关人员的信贷资产质量绩效考核;
5、建立健全信贷统计分析管理制度，优化统计分析工作，提升分析能力和效率，推动全行信贷统计分析组织体系建设。
任职要求：
1、年龄35岁以下;
2、全日制本科及以上学历，统计、金融、经济等相关专业;
3、3年以上金融统计分析从业经验;
4、具备统计学相关专业知识，具有较强的统计分析及沟通能力;
5、熟悉信贷业务知识、业务操作流程。