德宏州梁河县2012年招聘特岗教师面试方案
2012-08-12来源:梁河教育信息网

根据《云南省教育厅关于2012年中央特岗计划招聘考试工作的通知》(云教人【2012】20号)和《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2012年修订)》文件精神,结合已发布招聘公告的实际,现将此次招聘特岗教师面试工作,特作出如下方案。

一、 成立特岗教师面试考评领导小组及纪检监察组

1.领导小组

组长:赵家德 (县委常委、县人民政府副县长)

副组长:刘  鹏 (县人民政府副县长)

赵光耀 (县教育局局长)

         董保仲 (县人力资源和社会保障局局长)

 成  员:胡海燕 (中共梁河县委机构编制办公室主任)

陈作奎 (县财政局局长)

赵  林 (县纪委副书记、监察局局长)

         杨恩国 (县保密局局长)

尹崇帮 (县公安局副局长)

         尹以刚 (县教育局党总支书记)

         罗洪宽 (县教育局副局长)

         周德旭 (县教育局副局长)

         李雯波 (县政府教育督导室主任)

         李文金 (县教育局党总支副书记)

2.纪检监察组:

组  长:赵  林 (县纪委副书记、监察局局长)

副组长:尹以乐 (县教科文卫纪工委书记)

3.巡视组:

杨元稳 (县人大副主任)

张自山 (县政协副主席)

州教育局相关领导

二、根据笔试成绩和岗位学科设置情况,初步确定面试人选

本次考生报名158人,面试工作共涉及42个岗位,小学6门专业学科、中学11门专业学科。

报考学校 科目 岗位设置 已报人数 学历
勐养中学 英语 1 4 本科及以上
平山中学 数学 1 3 本科及以上
平山中学 物理 1 1 本科及以上
平山中学 地理 1 1 本科及以上
勐养中学 物理 1 1 本科及以上
勐养中学 音乐 1 1 本科及以上
曩宋中学 美术 1 4 本科及以上
曩宋中学 政治 1 3 本科及以上
芒东中学 体育 1 3 本科及以上
芒东中学 美术 1 2 本科及以上
芒东中学 音乐 1 1 本科及以上
芒东中学 政治 1 2 本科及以上
芒东中学 生物 1 2 本科及以上
河西中学 美术 1 3 本科及以上
河西中学 化学 1 3 本科及以上
大厂中学 历史 1 1 本科及以上
小厂中学 数学 1 5 本科及以上
九保中心小学 音乐 1 4 专科及以上
九保中心小学 体育 1 9 专科及以上
九保安乐小学 语文 1 15 专科及以上
九保乡横路小学 语文 1 1 本科及以上
河西阳塘小学 语文 1 11 专科及以上
河西中心小学 美术 1 5 专科及以上
河西阳塘小学 音乐 1 3 专科及以上
勐养帮木小学 语文 1 13 专科及以上
勐养帮木小学 数学 1 5 专科及以上
勐养帮木小学 美术 1 3 专科及以上
勐养白马头小学 数学 1 6 专科及以上
勐养白马头小学 美术 1 3 专科及以上
勐养中心小学 体育 1 6 专科及以上
平山中心小学 体育 1 7 专科及以上
曩宋乡弄别小学 数学 1 4 专科及以上
曩宋乡弄别小学 音乐 1 2 专科及以上
曩宋乡圣雄小学 语文 1 1 本科及以上
曩宋乡圣雄小学 数学 1 1 本科及以上
曩宋乡大芒丙小学 语文 1 1 本科及以上
芒东杞木寨小学 体育 1 7 专科及以上
芒东杞木寨小学 音乐 1 2 专科及以上
小厂中心小学 信息技术 1 6 专科及以上
小厂乡大帮杏小学 数学 1 1 本科及以上
大厂乡赵老地小学 语文 1 1 本科及以上
曩宋大芒丙小学 数学 1 1 本科及以上
合计     158人  

原设置60个岗位,18个岗位(中学3个,小学15个)无人报考具体岗位如下:

学校 岗位 岗位设置 学历要求 专业要求
曩宋中心 龙营小学 语文 1 本科及以上 不限
数学 1 本科及以上 不限
河西中心 三戈疆小学 语文 1 本科及以上 不限
九保中心 茂福小学 数学 1 本科及以上 不限
大厂中心 永安寨小学 数学 1 本科及以上 不限
勐养中心 芒回小学 语文 1 本科及以上 不限
卡子小学 数学 2 本科及以上 不限
小厂中心 大帮杏小学 语文 1 本科及以上 不限
平山中心 梁子街小学 语文 1 本科及以上 不限
天宝小学 数学 1 本科及以上 不限
芒东中心 清平小学 语文 1 本科及以上 不限
数学 1 本科及以上 不限
洒乌小学 语文 1 本科及以上 不限
笋子洼小学 数学 1 本科及以上 不限
  小厂中学 政治 1 本科及以上 不限
  勐养中学 地理 1 本科及以上 不限
历史 1 本科及以上 不限
合计     18    

三、完成面试前的资格复审工作

笔试成绩公布后,面试正式开始之前,对已确定的初步面试人选进行最后的资格复审工作。若有资格不符人员,按笔试成绩从高到低依次递补面试人选(成绩相同者,一同进入面试)。如无递补者,不实行调岗。

四、确定面试内容、方式和办法

1、面试方式:说一节课,说课时间不超过15分钟。

2、说课内容:以现行中小学教材为主,具体内容面试前两天通知面试人选本人。

3、面试办法:

(1)成立面试评课专家组每学科7人,采用去掉一个最高分和一个最低分,最后求出平均得分的评分办法。

(2)由专家组保密制定好说课课题和评课量化打分细则。

(3)面试满分为100分,面试成绩加笔试成绩等于总成绩。

五、确定拟聘用人员办法

1.笔试成绩和面试成绩相加等于考试人员的总成绩,按总成绩从高到低确定拟聘人员。

2.对于出现1:1进入面试的岗位,录取分数线必须不低于同层次(初中或小学)1:1.2进入面试岗位的最低录取分数线,才能确定为拟聘用人员。

3.在录用过程中,若出现拟聘用人员放弃录用情况,可以在同一岗位中实行递补,但被递补者成绩必须不低于同层次(初中或小学)1:1.2进入面试岗位的最低录取分数线,并且只递补一次。

梁河县特岗教师招聘领导小组

办公室

二〇一二年七月十日

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