中国工商银行北京分行2019年度校园招聘

2018-09-17来源：中国工商银行

中国工商银行北京分行2019年度校园招聘

中国工商银行成立于1984年1月1日。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过多年持续努力和稳健发展，中国工商银行已经迈入世界领先大银行之列。近五年来，蝉联英国《银行家》全球银行1000 强、美国《福布斯》全球企业2000 强及美国《财富》500 强商业银行子榜单榜首，并位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500 强榜单榜首。

北京分行是中国工商银行集团内资产规模最大、盈利能力最强的一级分行。经过多年不懈努力，北京分行资产规模已成为北京地区最大的批发银行、最大的零售银行、最大的按揭银行、最大的电子银行、最大的资产托管银行和最大的清算银行，为超过2700万个人客户和27万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务，始终保持北京同业领军者地位。成立以来，北京分行始终坚持将自身发展与社会进步紧密结合，紧紧围绕国家金融方针政策和总行党委决策部署，主动发挥大行优势，将信贷投放、融资管理与助推实体经济增长、促进产业结构调整有机结合起来，为持续支持首都经济社会发展做出了积极贡献。

携手工行，筑梦职场。北京分行诚邀青春飞扬的你！

一、招聘机构

中国工商银行北京分行

二、招聘岗位（1000人）

（一）重点业务岗。目标定位为业务管理、营销策划、组织推动等人才储备。新员工录用后，原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至总行远程银行中心进行为期不少于1年的交流锻炼。入行1年后，新员工通过参加行内竞聘，根据个人表现及工作需要，聘入分、支行相应岗位。

（二）客户经理岗。目标定位为客户拓展、关系维护、产品销售等人才储备。新员工录用后，原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至总行远程银行中心进行为期不少于1年的交流锻炼。入行1年后，新员工通过参加行内竞聘，根据个人表现及工作需要，聘入分、支行相应岗位。

（三）信息科技岗。新员工录用后，直接投放至分行信息科技部，从事软件研发、信息安全管理、系统运营维护等工作。

（四）客服经理岗。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后，须在该岗位工作不少于5年，其中部分安排至总行远程银行中心进行为期不少于1年的交流锻炼，之后返回营业网点工作。入行5年后，员工通过参加行内竞聘，根据个人表现及工作需要，可转岗到分、支行相关岗位。

三、工作地点

北京市

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件。

五、招聘程序

（一）网上报名。报名时间为2018年9月10日至10月28日。请应聘者注册并持续关注我行人才招聘官方网站的正式公告（campus.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。

（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围笔试人员。

（三）笔试。总行将于2018年11中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。

（四）面试。我分行将于2018年12月在北京举行面试。

（五）体检及签约等后续工作。

六、宣讲会安排

我分行将于9-10月在多所在京高校举办2019年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。具体行程安排，敬请关注工行招聘网站或工行北京微信公众号。