招聘计划：31人
招聘岗位
管理培训生(信科)
职位介绍:
负责网点科技类日常事务
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
管理培训生(综合)
职位介绍：
负责网点日常综合事务
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校毕业的经济、金融、管理、法律、英语专业，其中英语专业需达到全国英语6级、专业8级或相应水平;
2、具有较强的问题解决能力和表达沟通能力。
特别提醒
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构;
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。
“一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家直属机构、北京市分行等36家一级分行、澳门分行等港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司、小语种培养计划。