一、招聘岗位、人数及条件

(一)法律合规岗1名。应聘条件如下：

1.全日制本科及以上学历，法律相关专业，年龄30周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽条件;

2.了解财务、金融等基本知识，具备律师执业资格，熟悉法律事务管理、合规等相关的法律专业知识，有同业经验者优先考虑;

3.具备较强的责任感、保密意识、沟通协调能力、分析判断能力，工作态度严谨、原则性强;

4.桂平籍人士优先考虑。

(二)信贷客户经理5名。应聘条件如下：

1.全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销类等相关专业，年龄30周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽条件;

2.熟悉本地市场环境和产业政策，有良好的沟通能力、市场拓展能力、思维敏捷，善于挖掘客户需求，能在压力下工作;

3.遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录;

4.有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。

(三)综合柜员13名。应聘条件如下：

1.全日制本科及以上学历，金融、财务、管理、经济、会计、市场营销、法律、汉语言文学等相关专业，年龄26周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽;

2.具有良好的营销能力、执行力、沟通能力，善于处理客户关系，开拓意识强，有一定文字工作基础者优先考虑;

3.身体健康，品行端正，无不良记录;

4.桂平籍人士优先考虑。

二、招聘流程

简历接收→简历筛选→笔试→面试→背景调查→体检→录用。

三、用工制度

(一)薪酬待遇。以上所有人员一经录用，执行本行薪酬管理制度，我行将为录用人员提供具有竞争力的薪资、完善的福利待遇、专业的培训和良好的个人发展机会。

(二)用工形式。我行采取劳动合同制用工，一经录用，即签订正式劳动合同。试用期期间被证明不符合录用条件，出现严重违反用人单位规章制度或严重失职等相关情况，我行将根据劳动法相关规定解除劳动合同。

四、报名方式：

(一)本次招聘统一采用电子邮件方式接收简历(文件名称格式：张三应聘某某岗位)。报名时须提交个人简历、生活彩照、身份证复印件、学历证复印件、学位证书复印件及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件各一份，以上材料以电子文件方式通过压缩包形式发送，所有应聘材料不论录用与否恕不退还。

电子邮箱：GY3388757@163.com

咨询电话：0775-3388757 0775-3388070

联系人：庞经理 曾经理

(二)报名截止日期： 2018年10月7日。

(三)应聘报名表请点击附件下载。

(四)本招聘启事将同时在桂林银行官网、贵港人才网、桂平人才网以及我行公众微信平台发布，请随时关注。