2018陕西榆林高新区教育系统招聘教师面试公告
2018-08-16来源:易贤网

现将2018年榆林市高新区教育系统公开招聘教师面试有关事项公告如下:

一、基本原则

坚持公平公正公开原则,择优录取。

二、参加面试对象及组划

1、对象:报考2018年榆林市高新区教育系统公开招聘教师资格复审合格的所有考生。

2、组划:本次面试分为幼儿教师组、语文一组、语文二组,数学一组、数学二组、思品科学信息组,共6组。

三、报到时间、地点安排

请各位考生于8月21日下午14:00至16:00携带本人身份证和笔试准考证在榆林市高新区高新三小会议室(高新区兴达路203号)报到,于当日下午16:00召开全体考生动员大会,请广大考生务必参加,会上将对次日面试工作进行动员安排,8月22日进行面试。

四、面试方式和范围

本次面试主要以组织课堂教学的方式进行,即面对考官讲授10分钟的简约课,小学教师讲课内容为榆林城区2018年五年级教材(自选课题),其中:语文为人教版、数学为北师大版、科学为教科版、思品为苏教版、信息技术为陕教版;幼儿教师讲课内容为中班教材(不限版本,自选课题),并增加5分钟才艺展示(才艺展示所需器材考生自备,电子钢琴由考点配备)。考官现场量化打分,工作人员汇总统计考官赋分,确定应聘者的原始面试分数后现场予以公布。

五、面试程序和评分办法

(一)面试程序

面试分为抽签、候考、面试三个主要环节。面试考生在抽顺序签前须出示本人有效身份证、笔试准考证,并自觉遵守考试工作有关规定。

抽签。22日上午7:00考生进场,7:20分后不得进入面试场地。

候考。考生抽取顺序签后,由各组候考室工作人员引导进入候考室。

面试。考生按抽签顺序进行面试,不得作自我介绍,面试结束后将考生抽签号交工作人员。

(二)评分办法。

各考官组在主考官的组织下,根据《评分表》进行具体评价赋分。工作人员根据考官的打分表,去掉一个最高分、去掉一个最低分,取剩余考官的成绩之和的平均值(保留两位小数,不进行四舍五入)。

语文、数学面试考生的面试成绩采取加权平均法计算。加权平均法计算办法为:用本岗位考生原始面试成绩的总平均分,分别除以该岗位各面试考场考生原始面试成绩的平均分,求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩,所得结果即为加权后该考生的面试成绩(注:原始面试成绩、总平均分、分考场平均分、加权系数、加权后考生的面试成绩均在小数点后保留两位有效数字,不进行四舍五入)。未形成竞争的岗位设置最低分数线,最低分数线为本考场的平均分数。

六、考试结果确定

考试结束后,根据应聘人员考试总成绩,按照公布的招聘岗位计划数1:1比例,从高分到低分确定参加体检、考察人员,并予以公示。

七、体检、考察和聘用的有关事项,请继续关注本网站公告。

榆林市人力资源和社会保障局

2018年8月15日

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