中共赣州蓉江新区工作委员会、赣州蓉江新区管理委员会为中共赣州市委派出代表机关、赣州市政府派出机构。为全面推进全区各项工作，加强高标准建设蓉江新区干部人才队伍建设，充实干部队伍力量，优化干部队伍结构，经赣州蓉江新区党工委、管委会研究报市级相关部门(单位)同意，决定公开考选工作人员16名。现将有关事项公告如下：

一、考选职位及计划数

本次公开考选共16名机关参公编制工作人员。具体情况详见《2018年赣州蓉江新区管理委员会机关公开考选工作人员职位表》。

二、考选范围

1、各级党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2、参照公务员法管理事业单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

以上均不含聘任制人员。

三、考选资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，品行端正，实绩突出，群众公认;

2、进入公务员(参公)队伍满2年(含试用期)，计算时间截止2018年8月18日(注：8月18日为报名第一天);

3、近三年年度考核为称职(合格)及以上等次，工作年限不足三年的以实际考核年限为准，试用期考核合格的视为称职(合格)等次;

4、年龄在35周岁以下，即1982年8月18日及以后出生;

5、身体健康;

6、符合考选单位有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加考选：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;

5、违规进入机关事业单位工作的;

6、调出地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应政策规定限制的;

7、法律、法规规定的其他情形。

(五)考察和体检

考试总成绩计算办法(笔试、加试、面试成绩均为百分制)：

1、无加试的：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

2、有加试的：考试总成绩=(笔试成绩+加试成绩)/2×60%+面试成绩×40%。

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：2的比例确定入闱考察对象(如遇末位同分者，一并列入考察)，入闱考察人员排名不分先后。

考察工作由赣州蓉江新区党群工作部(赣州蓉江新区人力资源和社会保障局)牵头组织实施。考察结束后，等额择优确定拟入闱体检人选，并统一组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行，费用考生自行负担。因体检不合格出现的职位空缺，不再进行递补。

(六)公示和办理相关手续

体检合格确定为拟录用人选，在赣州市人民政府官网、赣州市人力资源和社会保障局官网、“蓉江新区发布”微信公众号等平台公示7天。公示期满没有问题或有问题反映但不影响录用的，按照干部管理权限办理审批、调动手续。

凡录用人员，考选后的编制类型均为参公编制，原为科级职务的，职务确定为科员，仅保留原职级工资待遇。

五、咨询监督举报电话

考生如有咨询事项，可在工作日内(上午8:30-12:00、下午12:30-17:30)拨打以下电话。

政策咨询电话：0797-8163092;

监督举报电话：18870712380。

六、本公告由赣州蓉江新区党群工作部(赣州蓉江新区人力资源和社会保障局)负责解释。

七、请关注“蓉江新区发布微信公众号”，及时了解更多招考资讯。请各位考生保持联络方式通畅，因无法与考生联系而影响招聘的，后果由考生自行承担。

赣州蓉江新区党群工作部

2018年8月10日