2012年佛山市高明区人力资源和社会保障局选调公务员公告

2012-08-10来源：中共佛山市高明区委组织部网

因工作需要，佛山市高明区人力资源和社会保障局决定面向全省（含垂直和双管部门）公开选调公务员3名，现将有关事项公告如下：

一、选调岗位和名额

佛山市高明区人力资源和社会保障局公务员2名；高明区人才服务管理办公室公务员1名。

二、选调对象和条件

本次选调对象除符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外，还应具备以下条件：

1、具有公务员身份；年龄在35周岁以下（1977年8月1日以后出生）。

2、全日制普通高等院校本科及以上学历；近年（或参加工作以来）年度考核称职及以上。

3、有强烈的事业心和政治责任感，品行端正，身体健康。具有较强的文字写作能力、口头表达能力和组织协调能力。能讲流利的粤语。

4、选调后需在佛山市高明区人力资源和社会保障局工作满2年方可调动。

三、报名

有意向者，请于2012年8月31日前，将身份证、毕业证、学位证、公务员身份证明等相关证件（材料）的复印件、个人简历、《佛山市高明区人力资源和社会保障局选调公务员报名表》（贴近期免冠小一寸彩色照）,以及其它反映本人获奖情况和专业特长的证明材料邮寄到佛山市高明区人力资源和社会保障局办公室（联系人：杨晨晖；联系电话：0757-88231952；地址：佛山市高明区荷城街道泰和路103号；邮政编码：528500）。

四、选调程序

（一）资格审查。佛山市高明区人力资源和社会保障局收到材料后，将对报名者材料的真实性进行审查，经初审符合要求的，通知参加面试，未过初审的，不另行通知，报名材料恕不退还。

（二）考试。采取面试为主的方式进行，具体面试时间另行通知。

（三）考察。对选调对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察和政审，必要时查阅个人人事档案。

（四）体检。按选调人数等额确定体检人员，体检标准参照《广东省国家公务员录用体检实施细则（试行）》执行。

（五）转任。根据选调对象的考察情况和体检结果，提出拟转任人员名单，按公务员转任程序报批，经批准后，按公务员转任办法办理调动手续。

佛山市高明区人力资源和社会保障局

二○一二年八月九日

附件：佛山市高明区人力资源和社会保障局选调公务员报名表.doc

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