为认真做好威信县2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘面试考核工作，根据《昭通市2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘考试公告》（一号）文件要求，制定本面试工作方案：
一、面试原则
（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。
（三）坚持统一组织、部门配合的原则。
（四）坚持在昭通市事业单位招考领导组和威信县农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘面试考核领导组的领导下，在纪检、监察、保密等部门的监督下，由教育、人事部门统一组织实施，自觉接受社会和有关部门监督的原则。
（五）坚持回避制度原则。
面试考生与面试考官有直接血亲关系的要回避；面试考生与面试考官有利害冲突的，考生可提出回避要求，经调查属实，考官应回避。
二、面试对象
凡报考我县2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘，且经过2012年7月21日昭通市教育局组织的农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘考试笔试后的人员，根据笔试成绩和层次学科岗位从高分到低分按1：1.5的比例确定面试资格人员，达不到1:1.5比例的，除未参加笔试者及笔试成绩为零分者外，全部进入面试。
三、面试方法
(一)本次面试考核采取说课的方式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力和综合素质。报考美术和音乐岗位的考生加试专业技能测试。
（二）面试说课时间为15分钟。
（三）面试考生实行代码制，面试前，由考生抽签确定说课顺序，现场撰写说课稿，现场说课，面试时，只能向面试评委报告代码，不得通报姓名及其它信息 。
（四）面试考生按应聘岗位学科和抽签确定的顺序进行说课，去掉一个最高分和一个最低分，得出的平均成绩即为该考生的面试得分。面试满分100分。
（五）面试考核工作在“威信县教师招聘领导组”的领导下进行，请县纪检、监察部门现场监督。设立面试考核专家考评委员会，专家评委组每组由7人组成（其中设主考一人），面试前从专家考评委员会人才库中临时抽取评委，实行封闭式管理。
四、面试程序
（一）面试考生8月15日上午8：30准时到达面试考核地点，按照应聘学科抽取说课顺序号，根据要求分别撰写说课稿，时间为60分钟。考生写完说课稿后由候考室监考人员收说课稿及教材，考生在候考室等待面试，候考室监考人员在面试前15分钟将说课稿返还给考生做面试前准备（第一位考生提前到30分钟），面试开始，面试考生由面试引领人员按说课顺序号引领进入面试考场进行说课。
（二）面试考生进入面试考场后示意评委已准备完毕，考评组长宣布说课开始，并开始计时。每人说课时间为15分钟，不得延时，每延时1分钟，扣除面试得分0.5分，以此类推，扣完为止。说课完毕要向评委说明“说课完毕”。考评组评分，去掉一个最高分和一个最低分后求平均成绩，面试考生在考评组组长宣布面试得分后立即离开考场，不得在考场内逗留。
（三）面试考核按应聘岗位学科设七个面试考场，共79人。
第一考场：小学语文组10人；
第二考场：小学数学组15人；
第三考场：中小学英语组12人（其中中学英语9人，小学英语3人）；
第四考场：初中语文组10人；
第五考场：初中文科综合组10人（政治6人，历史3人，地理1人）；
第六考场：初中理科组15人（数学3人，物理4人，化学3人，信息技术3人，生物2人）
第七考场：音、体、美综合组7人（小学音乐1人，小学美术1人，初中美术1人，小学体育2人，初中体育2人）。
五、面试时间及地点
（一）面试报到时间：2012年8月14日
上午8:30—11:30，
下午2:30—5:30。
（二）面试报到地点：威信县教育局人事股。
报到时提交毕业证、身份证、教师资格证、笔试准考证。
（三）面试时间：2012年8月15日
上午9:00开始面试。
面试考生须提前30分钟到达面试考点。
（四）面试地点：威信县扎西小学
六、面试内容
（一）说课内容：报考小学教师岗位的，其说课内容为九年制义务教育阶段四至六年级现行教材；报考初中教师岗位的其说课内容为九年制义务教育阶段七至八年级现行教材；按应聘岗位，分学科说课。
（二）报考音乐、美术岗位的考生，加试岗位技能测试。
七、拟录程序
（一）面试结束，公示面试考生的面试成绩和总成绩。然后由县招聘领导组根据面试考生的总成绩，按招聘学科岗位计划1：1的比例从高分到低分确定政审、体检人员。末位初选考生总成绩出现相同时，由县招聘领导组组织加考面试，以加考面试成绩高分者录取。
（二）考生最后成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。
（三）政审、体检。体检参照《云南省公务员录用体检标准》执行。政审、体检不合格者不再进行递补，对政审、体检合格的拟录用人员名单进行公示（公示时间七天）。
（四）考生自选岗位。公示期满，分学科组织考生按总成绩从高分到低分依次选择岗位，如遇相同分数则采取抽签方式决定。
八、成立面试领导机构
根据《昭通市2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘考试公告》（一号）和《昭通市教育局关于做好2012年“特岗”教师招聘面试工作的通知》（昭市教发电〔2012〕31号）文件要求，成立威信县2012年“特岗”教师招聘面试工作领导组：
组 长：李朝伟（县人民政府副县长）
副组长：杨洪飞（县教育局局长，党委副书记）
冯天学（县人事和劳动社会保障局局长）
段锡勇（县教育局党委书记）
成 员：张 勇（县教育局副局长）
李绍勇（县监察局副局长）
汪 健（县保密局局长）
杜洪璟（县公安局副局长）
季大恒（县教育局副局长）
胡纯炜（县教育局纪委书记）
刘 剑（县人事和劳动社会保障局副局长）
兰其江（县人民政府教育督导室主任，教育局副局长）
领导组下设办公室于教育局，由张勇同志兼任办公室主任，负责日常工作。
九、面试注意事项
（一）所有面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定的时间内报到、抽签、面试，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。
（二）面试考生一经抽签决定先后顺序后，不得更改。
（三）面试考生不得携带任何通信工具和违禁物品进入考点、考场。除考点提供的教材外，一律不得将教学参考书和其它书籍带入现场，一经发现，取消本次面试资格。
(四)面试考生在面试前，要在工作人员的引导下，到面试候考室休息等候，遵守面试纪律，服从管理，不准高声喧哗。
（五）面试开始后，迟到15分钟不到场者，视为自动放弃面试资格。
（六）面试考生面试时只能说抽签号，不得作自我介绍，不得提与面试有关的其它要求。
（七）面试期间住宿费、生活费等一律自理，并注意安全。
十、其它
（一）面试考核工作由纪委、监察部门全程参与和监督。
（二）面试考核办法由“威信县教师补员招聘领导组”办公室负责解释（电话：0870--6121652），如有变更，以书面通知为准。
威信县“特岗”教师招聘领导组
二〇一二年八月六日