为缓解县城中小学教师紧缺状况，确保秋季顺利开学，根据于府字〔2018〕334号批复，今年暑期面向全县农村中小学(含县城民办学校)考试选调280名教师到县城公办中小学、示范幼儿园任教。为做好本次教师选调工作，特制定如下方案。

一、考试选调教师数(280名)

1.公办小学和示范幼儿园共200名。名额分配及学科分布如下：

2.公办初中75名。名额分配及学科分布如下：

3.公办高中5名。名额分配及学科分布如下：

今年县城考试选调教师继续分学科分5-10年和11年以上两个教龄段择优选调，当该学科选调计划数为1人时，则该学科不分教龄段合并选调。关于各学科各教龄段的具体名额分配将按照以下公式计算：该学科选调计划数/该学科实际报名总人数的百分比×该学科该教龄段实际报名人数=该学科该教龄段选调计划数，但是当某学科某教龄段按公式计算出来不足1人时则要确保至少有1人计划。各学科各教龄段具体选调计划数在笔试前予以公告。

二、考试选调教师范围和条件

(一)考试选调教师范围

幼儿园教师考试选调范围为全县农村小学、幼儿园的在职公办教师(必须取得幼儿教师资格证的);县城公办小学教师考试选调范围为全县农村小学(含编制在小学现借用在幼儿园或中学的);县城公办初中教师考试选调范围为全县农村中学在职公办教师(含编制在中学现借用在小学的);县城公办高中教师考试选调范围为全县农村中学在职公办教师;已解除聘约或经学校同意报考的民办学校在编公办教师。县城公办初中或高中在农村每所中学每个学科每个教龄段限选调1人。

(二)考试选调教师基本条件

1.忠诚教育事业，乐于奉献，遵守职业道德，师德高尚。

2.报考幼儿园教师应具有幼儿教师资格证;报考小学教师应具有小学及以上相应学科教师资格证;报考初中教师应具有初中及以上相应学科教师资格证;报考高中教师应具有高中及以上相应学科教师资格证。小学和初中学科如需跨教师资格证学科报考的教师，必须由所在学校出具报考学科的任课史且能胜任报考学科教学的证明(附件3：证明)。

报考小学和初中音乐、体育、美术、计算机学科的教师必须是全日制教育学历所学专业与报考学科相一致。

3.任教5年及以上的公办教师(报考者必须是2013年9月以前招聘录用的公办教师，含特岗以及三支一扶时间;教龄计算时间截止到2018年8月31日)。

4.有以下情况之一的教师不能报名：

(1)处分期未满的或因违规违纪已立案未办结的;

(2)近三年年度考核或师德考核有不合格的;

六、面试纪律

1.应试者必须在规定时间到达考场，迟到的考生不得参加面试，即视为自动放弃面试资格。

2.应试者不得携带任何通讯工具和资料进入备课室、说课室。除幼儿园、音乐、体育、美术、计算机加试规定允许自带的材料和用具外，备课所需教材、纸、笔均由县教育局统一提供。一经发现应试者有违规行为的，按考试舞弊论处。

3.应试者必须遵守面试纪律，不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷面试评委和工作人员;不得扰乱面试考场;不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务。

4.面试评委和工作人员应本着对考生高度负责的态度，认真履职尽责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间，所有评委、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试场所。要切实做好面试的保密工作，对造成失、泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任。

5.凡面试评委或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。

七、面试成绩的统计和公布

各考场设7名评委，去掉一个最高分和一个最低分后，取其余成绩的平均分即为应试者的面试成绩。

报考了幼儿园、音乐、体育、美术、计算机学科教师的面试成绩，说课和专业技能加试各占50%，总分100分。

每个考场设立一个统分小组，按上述面试成绩统计方法，当场进行登分、统计, 当场向应试者公布面试成绩，并让应试者当场签字确认。

面试成绩于8月3日在于都教育网上进行公布。

八、面试监督

县纪检监察部门和县教育局监察室将对面试工作进行全程监督，如发现面试工作中有违纪违法行为，请监督举报。

监督举报电话：0797-6335867(县教育局监察室) 0797-6335361(县教育局人事股)