2012年盐城市城南新区公推公选盐南职中校长公告

2012-08-09来源：盐城市城南新区政府网

为了扩大选人视野，拓宽用人渠道，进一步扩大党员、群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，建立“公开透明、平等竞争、社会参与、民主选择”的民主开放的干部选拔任用工作新机制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委《公推公选科级领导干部工作暂行办法》、市委组织部《盐城市党政领导干部选拔任用工作操作规程(试行)》，结合我区干部队伍建设的实际，决定在区2所科级建制学校内公推公选盐南职中校长。现公告如下：

一、职位和选拔范围

1、职位：盐南职中校长。

2、范围：盐南职中和伍佑中学现任校级领导班子成员。

二、职位要求

符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格，熟悉国家有关教育工作的方针、政策和法规，具有较高的政策理论水平和较强的组织领导能力，有从事教育教学管理工作或有分管教育教学管理工作的经历，教育教学管理工作经验丰富；实绩突出，群众公认；身体健康。

三、公选的程序和步骤

1、发布公告

区组织人事部向全区发布公推公选公告，公布公推公选的职位、选拔范围、资格、条件和程序、步骤。

2、报名和资格审查。报名采取组织推荐、群众举荐、个人自荐相结合的办法进行，符合条件的同志原则上都要报名参与。区组织人事部对报名人员进行资格审查。

3、民主推荐。召开民主推荐会议，出席推荐会议的对象：被推荐人选所在学校中层以上干部、学科带头人，实行定向定岗推荐。由区组织人事部提供推荐的职位要求与推荐表，与会人员根据平时掌握的情况民主推荐盐南职中校长预备人选，每人只能推荐1名人选，结果由区组织人事部统计汇总。按推荐得票率由高到低1：5的比例提出盐南职中校长初步人选；报名人员不足5人的，按推荐符合条件的实际人数全额报区党工委主要领导审定。

4、竞职答辩

⑴竞职演讲。成立竞岗答辩评委会（评委会共7人），召开竞职演讲大会，当场进行打分，确定名次。

⑵民主测评。邀请盐南职中所有教职工对竞职人选进行满意度推荐，确定名次。评委和旁听人员分值权重各占50%。在征求纪检监察部门意见后，区组织人事部按照统计结果，按1：3的比例提出差额考察对象，报区党工委主要领导审定。

5、差额考察。区组织人事部成立考察组对候选人员进行考察，将考察结果提请区党工委书记办公会集体研究，按1：2的比例，确定差额票决人选。

6、讨论研究。区党工委会对区组织人事部提出的建议人选，在充分讨论的基础上进行差额票决，决定盐南职中校长任职人选。

7、任前公示。

进行任前公示，时间7天。公示结果不影响任职的，按规定程序办理任职手续。

四、报名时间和要求

1、报名方法

报名时间：2012年8月8日—10日，上午9∶00—12∶00，下午3∶00—6∶00。

2、报名地点：盐城市城南新区组织人事部（盐城市交通技师学院6号楼5楼516办公室）。

联系电话：0515-66661576