建设一支素质精良、结构合理、配置均衡的教师队伍，切实提高我市教育教学质量，2018年拟面向社会公开招聘教师260名。具体公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的原则，坚持信息公开、程序公开、结果公开的原则。
二、招聘岗位及数量
面向社会公开招聘教师260名，其中：普通高中教师50人;农村初中教师66人 ;农村小学教师94人; 农村学前教育教师50人。
三、招聘基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，具有良好的道德品质，愿意从事教育教学工作，遵纪守法，品行端正，身体健康。符合《河南省教师资格申请人员体检检查标准(2017年修订)》规定要求，能够胜任教育教学工作(其他所需具体资格条件详见附件1)。
有下列情形之一者不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪，正在接受司法机关、纪检监察机关立案审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.现役军人、试用期未满及未满规定最低服务期限的机关事业单位工作人员;
4.近5年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
5.国家和河南省另有规定不得聘用到事业单位的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
在荥阳市人民政府网站、荥阳市人力资源和社会保障局公众号、荥阳教育公众号等公共媒体及网站发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名办法：
本人现场报名，每人只能选报一个岗位，不得替代报名，逾期不予受理。
2.报名时间：2018年7月4日至7月7日
上午：9:00——12：00，下午：1：00——5:00
3.报名地点：荥阳市人力资源服务大厅(福民路与国泰路交叉口东南角)
咨询电话：0371—60252068(市人社局事业单位人事管理科)
0371—64629331(市教体局人事科)