为更好地选拔优秀人才充实教师队伍，进一步优化市直学校教师队伍结构，根据《泰州市市属事业单位高层次人才引进办法(试行)》(泰人社发〔2016〕48号)精神，经泰州市人力资源和社会保障局核准，泰州市教育局决定统一组织部分市直学校面向市外引进高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、引进单位、专业及人数

泰州市5所市直学校是泰州市教育局下属全额拨款事业单位，计划引进6名高层次人才，具体学校、岗位、专业、学历、学位、人数等要求详见《2018年泰州市直学校引进高层次人才岗位表(第二批)》。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平，无违纪违法行为。

3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.硕士研究生年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

三、引进方式和程序

引进高层次人才采取公开招聘方式，在泰州市人力资源和社会保障局的指导监督下，由泰州市教育局组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考核、体检、考察、公示聘用等步骤进行。

(一)发布招聘公告

通过泰州教育网、泰州市人力资源和社会保障局网站、招聘学校网站、泰州人才网、泰州人事考试网等向社会公布招聘事项。

(二)报名与资格审查

1.报名

采取网上报名方式，报名者只能选择一所学校和专业报名。

(1)报名时间：2018年6月6日至2018年6月20日下午5:30。

(2)报名时需将下列材料原件扫描成电子版发送至相关招聘学校的电子邮箱：①《2018年泰州市直学校引进高层次人才报名表》。②本人有效期内身份证。③本科及以上毕业证书、学位证书,相应学科教师资格证书(2018届毕业生可推迟到公示前提供)。④2018届毕业生须提供《2018届毕业生双向选择就业推荐表》、空白就业协议书、成绩表(须有高校教务部门印章);留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。⑤社会工作人员须提供有关工作经历及证明材料。

(3)报名者可登录泰州教育网、泰州市人力资源和社会保障局网、相关招聘学校网站、泰州人才网、泰州人事考试网，下载并填写《2018年泰州市直学校引进高层次人才报名表》。应聘人员须按岗位要求如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下。

(4)有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。②本公告发布之日前，与本市用人单位未解除劳动人事关系的人员。③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。④应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

2.资格审查

考核前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查，对审查合格人员发放准考证。资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。资格审查时间、地点另行通知。

(三)考核

1.考核形式：资格审核合格的考生直接进行面试。面试采取模拟上课和答辩的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试不合格者不予录用。面试成绩相同的，另行组织加试。

2.考核时间和地点另行通知。