2018广东茂名市茂南区教育系统赴高校现场补充招聘教师公告

2018-05-24来源：易贤网

为充实我区师资队伍，优化教师结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等文件精神，结合我区教育实际，经区政府同意，茂南区人力资源和社会保障局、茂南区教育局2018年4月联合赴华南师范大学面向全国高校公开招聘36名教师，目前还有8个岗位空缺。经研究，决定将8名招聘指标放到“广东省2018届高校毕业生系列供需见面活动”广东工业大学大学城校区招聘点进行现场招聘(具体岗位条件详见附件1)。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

(二)具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教学教法的基础理论知识，有较强的教育教学能力。

(三)身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要(参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》)。

(四)应聘者必须为2018年全日制普通高校应届毕业生 (含暂缓就业)，具有本科或以上学历、学士或以上学位，专业对口并持有相应的教师资格证(须2018年8月31日前获得)，具体要求详见附件1职位表。

(五)具备职位所需要的其他条件。

二、报名时间、地点及要求

(一)时间：2018年6月9日(星期六)上午9：00-11：30

(二)地点：广东工业大学(大学城校区)

(三)要求：本次公开招聘只接受现场报名，应聘者每人限报一个职位，现场提交《茂名市茂南区2018年现场招聘教师报名表》(附件2，双面打印)、二代身份证、就业推荐书、暂缓就业协议书(暂缓就业生)、学习成绩单、获奖证书以及近期大一寸彩色相片1张。以上资料均需原件及复印件，审核后将原件退回应聘者，复印件作保密处理，一律不退回。

三、现场招聘办法

(一)招聘工作小组对考生报名资格进行确认，并根据报名资料进行资格初审，根据考生的学历、成绩、学习表现等情况，按招聘职位1:3比例确定面试人选，若不足比例的，则按实际人数确定面试人选。

(二)接到面试通知的应聘者带身份证按指定时间到面试地点参加面试(具体时间地点另行通知，请应聘者保持电话畅通)。面试采取结构化形式进行。

(三)各职位按面试成绩由高至低依次等额确定拟聘用人选，面试成绩低于面试总分60%的，不予聘用。如末位成绩相同，以学历高者优先;如学历同一层次的，以面试主评委评分高者优先;如面试主评委评分相同的，采用抽签办法确定。

(四)中小学拟聘用人员分学科按成绩由高到低的顺序自主选择招聘学校，签订《就业协议书》。如遇不同意签约者，则按成绩排名顺延递补，直至额满为止;现场招聘结束后，不再作递补。

四、聘用程序

经面试、考核等程序后，确定体检人选，按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》进行体检。

经体检和考核合格人员，被确定为拟聘用对象，名单在茂南区政府网公示7个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员，办理相关聘用手续。所有被聘用者须在2018年8月31日前取得相应教师资格证，否则不予聘用。

五、待遇

经招聘聘用的毕业生，纳入茂南区正式教师事业编制管理，享受茂南区在编教师相应工资福利待遇(符合茂南区引进高层次和紧缺急需人才政策的人员可同时享受相关待遇和优惠政策)。被聘用人员必须在安排任教的学校服务满五年以上，才能申请调动或辞职。

六、其他

茂南区人力资源和社会保障局会同茂南区教育局成立招聘教师工作小组，负责招聘工作的组织实施。