2018浙江台州市级医疗卫生单位招聘卫技人员公告

2018-04-27来源：易贤网

为了满足市级医疗卫生单位编制内岗位空缺招聘工作人员的需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)以及市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等有关规定，经台州市人力资源和社会保障局同意，我委决定面向社会公开招聘卫技人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

本次参加招聘的有6家医疗卫生单位，其中台州恩泽医疗中心(集团)、台州市中心医院(台州学院附属医院)为三级甲等综合性医院，台州市立医院、台州市第一人民医院为三级乙等综合性医院，台州市第二人民医院为三级乙等精神专科医院，以上5家医疗机构均为公益二类(差额拨款)事业单位;台州护士学校为以护理教育为主的公益二类(全额拨款)中等职业技术学校。

二、招聘计划

(一)招聘简况

以上6家医疗卫生单位本次共推出45职位，计划招聘卫技人员202名：

1.台州市人力资源和社会保障网(www.tzhrss.gov.cn，事业单位招考专栏)

2.台州市人事培训考试网(www.tzks.net)

3.台州人才网(www.tzrc.com)

4.台州市卫生和计划生育委员会官网(www.tzswjw.gov.cn)

其中，台州市卫生和计划生育委员会官网(www.tzswjw.gov.cn)为发布其他信息的指定平台。

(二)招聘岗位所需资格条件

应聘人员应符合《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件。具体详见《2018年台州市级医疗卫生单位公开招聘卫技人员计划表》(附件1)。

(三)招聘条件有关说明

专业由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准，工作经历也以招聘单位审核为准。

三、招聘程序和方法

本次招聘由台州市卫生和计划生育委员会统一组织，台州市人力社保局负责对整个招聘工作进行指导和监督。

七、公示和聘用

体检、考察结束后，招聘单位根据考试成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，并报送市卫生计生委(人事科教处)在官网上公示7天(工作日)。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由我委(或招聘单位)按规定程序报市人力社保局办理录聘手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示期满后，拟聘人员应在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。2018年全日制普通高校应届毕业生，凭毕业(学位)证书办理聘用手续，不能在2018年9月30日前取得报考岗位规定的学历(学位)证书的，取消聘用资格。上述情况，由招聘单位提出，经主管部门同意，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分递补一次。

聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

拟聘用人员办理聘用手续时，应当将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍(如服务处所等)相关信息。

八、其他事项

(一)年龄、工作经历计算至2018年5月13日。招聘岗位所需专业技术(执业)资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)等取得时间截至2018年5月13日(招聘计划表中有专门说明的除外)。出生日期以身份证为准。工作经历以工作经历证明[或劳动(聘用)合同及社保清单)]为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。

(二)此次招聘所涉及的所有岗位户籍均不限。

(三)有执业资格准入要求的岗位须在录用两年内取得准入资格，否则招聘单位可解除聘用合同。

(四)在读全日制普通高校非2018年应届毕业生不得报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考。

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。

(六)报考人员须使用第二代居民身份证号码注册报名。参加考试时须同时携带准考证和第二代居民身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得参加考试。

(七)报考人员在资格初审、复审中提交的注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

(八)本次招聘考试不指定复习参考用书。我委不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(九)报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向市卫生计生委人事科教处反映，以便及时研究处理。

九、咨询和监督

1.咨询

各岗位招聘的有关信息、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题，请与各招聘单位直接联系，各招聘单位咨询电话详见附件1。

有关网络报名系统本身技术问题，请咨询市卫生计生委人事科教处，电话：0576-88536397