江西教师招聘笔试网络课井冈山大学附属中学是吉安市青原区所属的一所省级重点中学，校园环境优美，办学水平优良，为优化该校教师队伍，满足新高考教学实际需要，根据《吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见》(吉办字〔2012〕243号)文件精神，经青原区政府研究同意，面向高校招聘8名高中教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘学科及名额

数学2人、历史2人、生物2人、语文1人、地理1人，共计8人。报名人数与岗位招聘人数之比原则上不能低于3:1，若报名人数和招聘人数达不到上述要求的岗位，按比例相应核减该岗位的招聘名额或取消该岗位的招聘。

三、招聘条件

1.学历：应、历届师范类院校全日制研究生学历。

2.年龄：30周岁以下(1988年7月1日以后出生)。

3.专业：均需专业对口。

4.报考人员在2018年7月底以前必须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证和报考学科一致的高中教师资格证。

四、招聘程序

(一)发布公告

通过江西省青原区人民政府网(http://www.qyq.gov.cn/)、青原区公共就业人才服务局网(http://jxja.jxnews.com.cn/zt/jasqyqldjyj/)和委托相关高等院校发布招聘公告。

(二)组织报名

1.报名采取网络报名方式，报考人员限报一个岗位，报名时只需填报报考学科，不需填报具体学校。

2.报名时间：网上报名时间为2018年4月26日至5月8日。

3.报名实行诚信报考。报考人员仔细阅读所报岗位条件，诚信报考。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员承担。

4.网上报考人员填写《江西省青原区高中教师招聘报名表》和《江西省青原区高中教师招聘报名汇总表》，电子稿发送至井冈山大学附属中学邮箱qyqsyfz@163.com。

(三)现场资格审查

1.现场资格审查地点：江西师范大学研究生院(联系电话：18979676613)。

2.网上报名的考生须在2018年5月11日9：00至16：00由本人提供以下材料(打印或复印件均用a4纸)到资格审查地点进行资格审查：

①报名表(请自行到江西省青原区人民政府网下载，并填写相关内容，张贴照片)、报名汇总表。

②身份证(原件、复印件)。

③应届毕业生提供学生证(原件、复印件)、毕业生就业推荐表(原件须加盖学校公章)、毕业生就业协议书(原件)、研究生学历证明。

④学习成绩和学分证明材料(在教务在线下载打印，并加盖学校或教务处公章)。

⑤历届毕业生提供研究生学历证书(原件、复印件)。

⑥已取得相应教师资格证的提供证书(原件、复印件)。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格。

(四)面试(满分100分)

1.面试时间：2018年5月12日上午9：00开始。

2.面试地点：江西师范大学研究生院见公告。

3.面试按照教师职业基本素质的要求进行。

4.优秀学生干部、优秀党员、三好学生校级加5分，院系级加3分，不累计加分。

(五)备课(写说课稿，满分100分)

1.根据面试成绩，按岗位招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定每个岗位的入闱备课对象(入闱最后一名出现面试成绩相同者一并进入备课，入闱备课名单将于2018年5月12日在江西师范大学招生就业指导处公告)。如入闱备课人员因自动放弃等出现的空额，按面试成绩从高分到低分依次递补。

2.备课内容为所招聘学科相关课程。备课前向备课对象明确备课内容，当场备课，当天公布备课成绩。备课时间为1小时。所有应考者均要携带学生证和身份证(均须原件)，以备验证。备课成绩必须达到60分及以上方可录取，否则，不予录取。

3.备课时间和地点：2018年5月13日，江西师范大学校内(具体时间、考场、备课办法于2018年5月12日在江西师范大学研究生院公告)。

4.成绩计算办法

考生总成绩=面试成绩(占总成绩40%)+备课成绩(占总成绩60%)。

(六)体检

根据考生面试和备课总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数等额确定体检人员，若总成绩相同，则以面试成绩高者入闱。对体检前考生自动放弃等出现的空额,按考生总成绩从高分到低分依次递补。

(七)考核

体检合格者进入考核，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面的情况，并对入闱人员资格条件进行复查。因体检、考核不合格或考生自愿放弃等出现的空额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

(八)聘用

根据面试、备课、体检和考核结果，确定拟聘用人选，公示后，报青原区政府审批。并与聘用人员签订三方协议(青原区教育体育局、聘用人员的毕业学校、聘用人员)及聘用合同。如聘用人员不能按时到岗或2018年7月底前未提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、相应层次教师资格证、个人档案等材料，用人单位不予聘用，出现空缺不再递补。

五、待遇及管理

1.聘用人员可以到学校跟班学习，与全省统一招聘教师享受同等待遇，一并办理聘用手续。

2.聘用人员享受全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇，实行聘用制管理，试用期为一年。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者安排到区内其他中小学任教。

3.聘用人员在聘用单位最低服务期限(含试用期)为五年。

联系电话：0796-8102190(井冈山大学附属中学办公室)

18979676613(黄老师)

青原区教师招聘工作领导小组

2018年4月26日