根据《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则》精神,经研究，决定面向社会公开招聘2018年衢州市市直学校工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据各学校申报需求，经审核，2018年市直学校面向社会公开招聘工作人员39人。

二、招聘的范围

1.应届普通高校毕业生招聘：面向全日制普通高校2018年应届毕业生，户籍不限。

2.社会人员招聘：户籍不限。

3.研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员(毕业证书、学位证书须在2018年9月30日前取得)，本科所学需为师范类对应专业或具有相应教师资格证书。

4.通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历和国外学历报考的人员，取得毕业证书的按社会人员报考。

5.委培生须取得委托培养单位同意报考的书面证明。

三、报考条件

1.遵守国家宪法、法律、法规，热爱教育事业，愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，思想政治素质好，身心健康。

2.年龄40周岁以下为1977年5月4日后出生;年龄35周岁以下为1982年5月4日后出生;年龄30周岁以下为1987年5月4日后出生。

3.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

四、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行招聘。

(一)发布招聘信息

2018年4月26日通过衢州市人力资源和社会保障网(网址:www.qzrls.com)、衢州人才网(网址：www.qzrcw.com)、衢州教育网(网址：www.qzedu.net)向社会发布招聘信息。

(二)组织报名

1.报名时间和地点：2018年5月4日至5月5日上午8：30-12：00;下午2：00-4：00;衢州市实验学校(讲舍街26号)。

(八)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在衢州市人力资源和社会保障局网站(www.qzrls.com)和衢州市教育局网站(www.qzedu.net)公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。

决定不予聘用的，不再递补。

(九)聘用

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格 。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同(原机关事业单位在编人员入围面试须书面报告所在单位，确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续)。2018年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能在2018年9月30日前按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。教师资格证未作要求的教师岗位招考录用人员，要求录用后两年内取得相应教师资格证，未能按时取得相应教师资格证者按相关规定予以辞退。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。聘用合同签订后，招聘单位应及时通过衢州市人事业务管理信息系统打印《衢州市市属事业单位新增人员审核表》(一式4份)，经主管部门审核后，报市人力社保局事业单位人事管理处审核，再做好存档工作。

五、注意事项

1.本次公开招聘有关信息指定在衢州市人力资源和社会保障局网站(www.qzrls.com)和衢州市教育局网站(www.qzedu.net)公布。招聘过程相关信息(包括专业资格审查办法、考试大纲、核减指标公示、笔试成绩、入围面试人员名单、入围体检人员名单，拟录用人员名单等)均通过以上网站公布，请应聘者自行留意。

2.招聘岗位所需专业，由市教育局依据教育部专业目录设置负责审核。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与市教育局联系。

3.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。

4.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

5.整个招聘过程一个岗位只限递补一次。

6.本公告未尽事宜，由市人力社保局和市教育局依据有关文件规定执行。

联系电话：3081906、3087081市人力社保局

3081591、3080628 市教育局

衢州市人力资源和社会保障局

衢州市教育局

2018年4月26日