经县人民政府批准，仁化县教育局决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师共计54名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定，结合我县实际，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位情况和薪酬待遇

(一)招聘岗位

九年制义务教育教师49名，幼儿园教师5名。

(二)招聘范围及对象

1.面向社会公开招聘。

2.报考年龄为35岁以下(1983年1月1日后出生)。

3.中小学教师招聘对象：全日制本科学历(特殊教育教师全日制大专、本科学历)毕业生。往届生须取得中小学教师资格证书，应届生需在2018年8月底前取得中小学教师资格证(或通过的相关证明)。

4.幼儿园教师招聘对象：全日制大专以上学历毕业生，往届生须取得幼儿园教师资格证书或中小学教师资格证，应届生需在2018年8月底前取得幼儿园教师资格证或中小学教师资格证(或通过的相关证明)。

(三)基本资格条件

报名者需遵纪守法、品行端正、无不良行为记录;有良好的职业道德,有较强的事业心和工作责任感,有较好的业务素质;热爱教育工作;身体健康，无违反国家法律法规。

有下列情形之一的，不得报考：

1.近三年来受到过任何处分或正在接受违法违纪调查的人员。

2.有违法违纪行为的人员。

3.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(四) 薪酬待遇

被聘用为中小学教师的，待遇按公益一类事业单位标准执行;被聘用为幼儿园教师的，待遇按公益二类事业单位标准执行。

二、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1.每位考生只能报考一个职位(要根据附件所列岗位一览表要求填报，注意写明所报考的岗位代码)。

2.报名方式：采取现场报名方式。

3.报名时间及地点：

报名时间：2018年4月24日至28日(上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00)。

报名地点：仁化县教育局人事股 (联系电话：0751—6355700)。

4.报名材料：①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(正反面打印)(附件2);②学历学位证书(办理助学贷款尚未拿到毕业证的考生，需出示学校证明原件及复印件;2018年应届毕业生需提供就业推荐表，并在2018年7月31日前拿到毕业证，否则取消聘用资格)、教师资格证、身份证、户口本等资料复印件(原件备验);③近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);④其它须提供的证明材料;⑤留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明。

报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。

5.资格审查：根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。参加考试人员领取准考证时间将在仁化县人民政府门户网站(网址：http://www.sgrh.gov.cn)、仁化人才网(http://sgrh.gdrc.com)上进行公布。

(二)考试

考试采取笔试加试教加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×30%+面试成绩×30%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

1.笔试(满分100分)。闭卷形式，主要测试考生教育学、心理学和教育教学政策法规。笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:2的比例确定参加试教及面试人选，如同一招聘岗位最后一名进入面试人员出现有同分现象的，则一同进入面试。考生笔试成绩、试教及面试人员名单及面试通知将在仁化县人民政府门户网站、仁化人才网上进行公布。

考生对自己的笔试成绩有疑问的，可在笔试成绩公布之日起3个工作日内，下载并填写好《考生查分登记表》(附件3)，向仁化县教育局人事股申请查分。每个考生只能申请查分一次。

笔试时间及地点：详见《准考证》。

2.试教(满分100分)。主要测试考生讲课或实践操作能力。

3.面试(满分100分)。主要测试考生计划组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力及举止仪表等内容。面试结束后,计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。如同一招聘岗位入围考生最后总成绩出现同分现象的，则按笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩再出现同分现象的，则增试答辩，以答辩分数高低确定最终名次。试教成绩、面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单将在仁化县人民政府门户网站、仁化人才网上进行公布。

试教、面试时间及地点：详见《面试通知》。

本次考试不指定专门用书。

本次考试设最低分数线。

(三)体检及考察

1.体检。在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号文)执行。

2.考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况，并进行资格复查。

(四)确定拟聘人员并公示，办理聘用手续

体检和考察(政审)合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府门户网站、仁化人才网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。

三、其他事项

(一)被聘用者需服从组织分配，为仁化教育服务至少五年。

(二)“三支一扶”大学生服务期满并经主管部门考核合格，已获取证书的笔试成绩加10分(自服务期满之日起3年内);我县自主招聘的大学生“村官”取得《广东省仁化县高校毕业生到农村任职工作证书》的，参照“三支一扶”大学生笔试成绩加10分(自服务期满之日起3年内);其他符合省级以上加分规定的按规定加分(以上加分不重复计算，最多加10分)。报名时需提供有关加分证书，报名结束后不再受理。

(三)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生：

1.应聘人员体检或考察不合格的;

2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

4.拟聘人选放弃聘用资格或不服从安排的;

5.拟聘人选未在规定时间内报到的;

6.法律、法规及其它有关规章规定不宜聘用的;

7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

(四)被聘用者从接到聘用通知起15天内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理。

(五)被聘用者见习期12个月(见习期包括在聘用合同期限内)。见习期满后，经考核不能胜任工作的解除聘用合同。

(六)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0751-6355700。

仁化县教育局

2018年4月13日