2018上半年重庆公务员招录公告

2018-03-22来源：易贤网

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定（试行）》及《重庆市公务员录用实施办法（试行）》有关规定，中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局决定，组织实施2018年上半年公开考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：

一、招录对象

本次招录对象为符合下列条件之一的人员：

（一）在报名开始日（2018年3月23日，下同）前已取得或者能够在2018年7月31日前取得全日制普通高校普通本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员；

（二）在报名开始日前取得国民教育（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授）序列专科及以上学历且在报名开始日前户口已在重庆市辖区内的人员；

（三）重庆市外生源在重庆市内高校就读以及重庆市生源在重庆市内外高校就读且能够在2018年7月31日前取得全日制普通高校普通专科及以上学历的2018年毕业生。

二、报考条件

（一）报考人员应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1982年 3月23日至2000年3月23日期间出生）；

其中，报考人民警察职位的，年龄为30周岁以下（1987年3月23日以后出生）；但2018年应届硕士研究生、博士研究生（非在职）和报考公安人民警察法医职位，年龄为35周岁以下；

2018年应届硕士研究生、博士研究生（非在职）人员年龄放宽到40周岁以下。

3.拥护中华人民共和国宪法；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具备符合职位要求的文化程度和工作能力；

7.具备拟任职位所要求的其他资格条件。

（二）其它要求

1.招录职位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历计算时间截止到2018年3月底。

2.下列人员不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

（4）现役军人；

（5）在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；

（6）在读的非应届毕业生；

（7）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

（8）法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

报考人员与现工作单位（岗位）有服务期限约定或服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。公安院校公安专业2018年毕业生不得报考公安人民警察职位。

3. 报考人员不得报考录用后即构成公务员法第六十八条规定的回避关系的招录职位。

4. 在全日制普通高校脱产就读且在2018年7月31日前不能取得相应学历（学位）证的专科生、本科生、研究生，不能凭已取得的学历（学位）证报考。

三、报名程序

（一）职位查询

各招录机关具体招录职位。招录职位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》。有关报考政策和报名网络技术等事宜，请参阅《重庆市考试录用公务员报考指南（2018年上半年修订）》。报考人员如对招录职位中的学历、学位、资格条件等其他报考条件有疑问的，可直接电话咨询招录单位，招录机关（单位）联系方式见附件1。

特别提醒：因往年考生多次在报考专业上出现失误，此次报名，凡报考人员认为所学专业符合报考职位要求，但毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致的（含相近相似的专业），需由报考人员向招录机关（单位）提供教育行政主管部门认可的学习课程等证明资料，经招录机关（单位）审核同意，并报市公务员局备案后，方可报名。

五、体检和考察

（一）体检。体检在2018年6月11日至6月15日期间进行。体检人选从面试合格人选中依据考生总成绩按同一职位从高分到低分以招录指标1：1的比例确定，若最后一名成绩并列的，则依次以公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序确定，公安机关人民警察执法勤务职位出现上述情况时，再以申论成绩从高分到低分的顺序确定；若上述各项成绩都相同，则报经市公务员主管部门同意后加试一场面试并按加试面试成绩的高低依次确定体检人选（若其中1名考生为符合政府安排工作条件的退役士兵，则直接将其确定为体检人选）。

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（渝人社发〔2017〕46号）等相关规定组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公务员录用特殊体检标准（试行）》等相关规定执行。国家对体检政策有新规定或进行调整的，从其规定。

（二）考察。体检合格者，由招录有关单位按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）、《重庆市公务员录用考察办法》（渝人社发〔2016〕304号）、《关于做好我市录用人民警察考察工作有关事宜的通知》（渝公局发〔2011〕2号）等规定对其进行考察。对失信被执行人限制招录为公务员。考察政策有新规定的，从其规定。

六、公示

考察合格的拟录用人员，由招录区县、市级部门同时通过张榜、本区县（市级部门）网络、“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“拟录用公示”栏进行5个工作日的公示。

七、录用审批与试用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理公务员录用审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

新录用公务员，由招录区县、市级部门发放《公务员录用通知书》，实行一年试用期。试用期从新录用公务员到招录机关报到之日起算。试用期满考核合格的，予以任职定级并进行公务员登记；不合格的，取消录用。

八、纪律要求

（一）报考人员应严格遵守公务员考试录用纪律和考场规则，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡违反录用考试纪律的，一经查实，按不同情况根据国家相关规定分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消录用资格等处理，并记入本人诚信档案。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）报考人员应认真执行公务员考试录用各环节相关规定。不按规定时间、地点参加现场资格审查、专业科目考试、体能测评、面试、体检的，视为自动放弃。

九、其它

（一）关于招考咨询。为方便报考人员，市公务员主管部门就报考政策、网上报名操作和考务安排等事宜，编制了《重庆市考试录用公务员报考指南（2018年上半年修订）》及职位简介等相关信息，报考人员可在“重庆市考试录用公务员信息”栏中查询。对《报考指南》没有涉及或者没有解答的有关问题，请按以下方式咨询：

1.网上报名技术及照片审核咨询电话：023-86868838、023-86868837。

2.笔试考务及减免考务费咨询电话：023-86868820、023-86868812。