招商银行武汉分行成立于1992年12月25日，是最早在汉成立的股份制商业银行之一。成立26年来，招商银行武汉分行始终秉承“因势而变、因您而变”的经营理念，充分发挥机制优势，积极投身银行业的改革与创新之中，大力推进变革管理和经营战略调整，各项业务持续、均衡、快速、健康发展，多项经营指标在招商银行系统内和湖北金融同业中名列前茅，在湖北地区树立了良好的企业形象。

截止目前，招商银行武汉分行已设立40家同城网点，覆盖武汉三镇，并在黄石、宜昌、襄阳、十堰、孝感、黄冈、荆州等地设立7家二级分行。2018年招商银行武汉分行将继续发挥科技优势和服务优势，大力发展招银事业，坚持不懈地进行业务创新和服务创新，为中部的发展和腾飞贡献自己的一份力量!

因本单位工作及业务需要，现面向社会公开工作人员20名，具体要求如下：

一、招聘岗位及要求

岗位一：社区支行市场营销经理10名

岗位职责：

1、协助维护、拓展社区支行周边商户，做好定期的维护与宣传工作;

2、协助社区支行进行周边社区的开拓与维护，与物业或居委会保持良好的关系，开展小区的活动及宣传;

3、协助社区支行行长，负责厅堂内客户的接待、服务工作;

4、主要负责社区支行新客户拓展与获取，根据客户的需求与特点，积极为客户推荐适合的金融产品;

5、维护社区支行的营销与服务秩序，保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量，提升客户满意度;

6、依托社区支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动，推广招商银行的品牌与服务，积极开拓新市场、新渠道;

7、协助社区支行行长开展理财业务、电子银行产品、储蓄卡、信用卡等各类银行产品、服务的营销;

8、负责分行专项工作的开发、谈判及执行。

岗位要求：

1、年龄28周岁以下，男女不限，全日制二本及以上学历，形象端正、亲和力强，沟通谈判能力佳，综合素质优秀;有金融类行业客户营销、客户服务、客户拓展、商户谈判等工作经验优先考虑;

2、有良好的团队协作精神、创新精神和市场开拓能力;具有较强的组织纪律性、应变能力，协调能力。

五、面试

面试工作主要由招商银行武汉分行组织实施(面试时间另行通知)，请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。

六、聘用管理

1、凡经录用，办理入职手续，与武汉人才市场有限公司签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

2、有下列情形之一的，不得录用：

(1)曾因违纪违规被开除、辞职或者解聘的;

(2)有较为严重的个人不良信用记录的;

(3)曾因组织或参与色情、吸毒、赌博等违法活动，受到行政拘留、强制隔离戒毒、收容教育等处理的;

(4)涉嫌犯罪的;

(5)受过刑事处罚，或者因犯罪由检、法机关分别作出不起诉、免予刑事处罚决定的;

(6)参加邪教等其他非法组织的;

(7)散布有损国家声誉的言论，组织或参加非法集会、游行、示威等危害国家安全活动的;

(8)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的。

七、联系方式

1、咨询电话：027-83889930邱老师(请在工作日工作时间内拨打)。

2、武汉人才招聘求职群1-综合类：238497775(请新入群的求职将昵称改为：昵称+从事方向+工作年限)。

招商银行武汉分行

2018年3月