为有序推进泉湖社区各项工作，根据工作需要，按照公开、公平、公正的原则，现面向社会公开招聘泉湖社区临聘人员，特制定本招聘简章。

一、招聘工作原则

招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取笔试、机试、面试方式进行。招聘工作按照发布招聘简章、报名、笔试、机试、面试、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘计划

本次共计划招聘社区临聘人员共44名，其中社区机关临聘人员27名，居委会网格员17名，具体招聘岗位如下表。

（一）招聘对象学历要求

社区机关临聘人员：全日制大专及以上学历，专业不限。

备注：经济服务部、办公室需大学本科及以上学历，有一定英语语言能力基础。

城管协勤人员、居委会网格人员：高中及以上学历。

（二）报名要求：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规，有一定政策理论水平，组织纪律观念强。

3、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4、年龄要求：

①　社区机关临聘人员年龄在45周岁以下。

②　居委会网格员年龄在50周岁以下。

ƒ城管协勤年龄在40周岁以下。

5、社区临聘人员要熟悉电脑基本操作，能熟练使用office等办公软件，具有较强的组织协调能力和工作责任心；文字和口头表达能力好，熟悉使用普通话。

6、爱岗敬业，能吃苦，热爱基层工作，具有全心全意为人民服务的奉献精神；无治安刑事犯罪记录。

7、有社区、乡（镇）工作经验者优先，退伍军人优先。

八、招聘程序

1、资格审查：根据报名人员提供的报名资料进行初步资格审查，对符合条件的人员通知其按程序进行笔试、机试、面试。

2、笔试：主要测试应聘人员的组织协调、逻辑思维、综合分析能力、文字表达能力。

3、机试：主要测试是否能熟悉电脑基本操作，能熟练使用office、wps、excel等办公软件。

4、面试：主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识等方面对招聘职位的适应程度以及分析解决问题等能力。

5、体检和政审：聘用人员需提交的资料：体检合格表（需公立医院体检、体检费用自理）；无违法犯罪记录证明。

九、录用

试用期3个月，期满考核合格后签订劳动合同。

十、组织领导

1、强化领导。招聘工作在泉湖社区公开招聘临聘人员工作领导小组的统一领导下组织实施，负责对招聘工作的组织和监督。

2、精心组织。严肃自主公开招聘工作纪律，严格执行工作程序，确保招录工作有序推进。

3、有关要求。招聘工作坚持公开公正原则，接受社会广泛监督。

十一、解释权

本招聘简章最终解释权由泉湖社区招聘临聘人员工作领导小组负责解释。

白云区泉湖社区服务中心

2018年3月20日