经贵池区编委研究同意，贵池区委宣传部所属事业单位区新闻中心面向全省全额拨款事业单位公开选调2名在编在岗正式工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调计划

2018年池州市贵池区新闻中心选调岗位计划共2名。

二、选调资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩较为突出。

2、适应岗位要求的身体条件。

3、近两年年度考核为合格及以上等次。

4、学历、专业及年龄条件见附件。

“年龄”条件中的“35周岁以下”为“1982年3月25日以后出生”。工作经历计算截止时间为2018年3月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

5、符合选调要求的其他资格条件。

6、法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加选调：

(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

(3)正在接受审计机关审计的(正常工作审计除外);

(4)报名时还在试用期、合同协议期限及最低服务年限未满的;

(5)其他不宜参加选调的情形。

专业测试方式和内容：

(1)自备素材测试环节

制片人岗位：考生自己准备一份本人制片的视频作品，现场播放并展示自己的工作特长(限时5分钟以内)。

编辑记者岗位：考生自己准备一份本人编辑的优质案例，现场讲解并展示自己的工作特长(限时5分钟以内)。

(2)即兴发挥测试环节

根据提供的新闻素材进行现场评论展示(限时5分钟以内)。

专业测试满分100分，以上两个环节先后一次性完成，全部完成后综合评分。

为保证选调人员素质，设置专业测试成绩最低合格分数线70分。

专业测试时间和专业测试地点详见专业测试通知书。

(五)考察

根据选调岗位计划数，在专业测试成绩最低合格线以上人员中从高分到低分顺序，等额确定各岗位考察人选(最后一名专业测试成绩如有相同的，一并确定为考察人选)。考察工作由选调单位及其主管部门负责组织实施。考察时依据选调岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考回避等情况进行核实。考察对象所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。

(六)公示与办理调动手续

考察工作结束后，区委宣传部根据考察结果，提出拟选调人选初步意见，报区新闻中心公开选调工作领导小组审核同意后，在贵池区政府网站进行公示，公示期7天。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，由区人力资源和社会保障局办理调动有关手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消其选调资格。取消选调资格后产生的缺额按规定程序从高分到低分依次等额递补。

四、纪律要求

选调工作由纪检监察部门监督。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度，违者将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、笔试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加选调资格，并将有关情况通报所在单位。

本公告由池州市贵池区新闻中心公开选调工作领导小组负责解释。

咨询电话：区委宣传部 0566-2040086

区人社局　　 0566-3214819

监督电话：区监察委 0566—2022589

池州市贵池区新闻中心公开选调工作领导小组

2018年3月14日