为满足我区乡镇事业单位工作需要，经研究，决定公开招聘聘用制工作人员10名，现将本次招聘的有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优，在考试、考核的基础上择优聘用。委托第三方考务机构负责招聘工作的笔试工作。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具有良好的品行和职业道德。

3、具有唐山市汉沽管理区户籍人员或生源地是本区(含原管区户口因上学蓝印转红印人员)人员。

4、年龄要求为18周岁以上，35周岁以下(1983年3月9日至2000年3月9日期间出生)。

5、学历要求为全日制普通类专科及以上学历。

6、具有正常履行工作职责的身体条件。

注：凡涉及年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的，计算日期截止到本公告发布之日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、参加邪教组织活动的人员。

2、法律、法规规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名办法

1、报名方式：本人现场报名。

2、报名时间：2018年3月13日至3月14日，每天上午8：30-11:30、下午14:00-17:00。

3、报名地点：汉沽管理区人力资源和社会保障局办公室(区机关北院西楼201室)。咨询电话：022-69213364

4、报名要求：报名者现场填写并提交《唐山市汉沽管理区关于公开招聘聘用制工作人员报名登记表》一式两份，同时携带本人身份证、户口簿(必须有户主页和本人页)、毕业证(同时提供中国高等教育学历认证报告，可网上查询后打印)、学位证原件及复印件、6张近期正面免冠小二寸彩色照片。

5、报考人员如有工作单位，需开据单位同意报考本次招聘考试证明信并加盖公章。

6、开考比例。报考人数与招聘人数的比例不低于2:1。

7、如因体检不合格出现人员空缺或拟聘用人员自动放弃聘用的，不再递补人员。

8、为确保本次招聘的公平、公正，需要对考生学历及资格证书进行网上认证。

四、招聘程序

本次招聘按照资格审查、笔试、体检、公示等程序进行。

1、资格审查。

资格审查工作由招聘领导小组负责。招聘领导小组在报考者报名时提出审查意见，对符合资格条件的，可以报名;对未通过审查的人员，将说明理由。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上交照片导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

2、笔试。

(1)笔试采取闭卷方式进行，统一试卷，笔试内容包括公共基础知识、职业能力测验;满分100分，考试时间为120分钟。笔试时间、地点另行通知。

(2)笔试结束后，按成绩高低排名进行公布。

3、体检

按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生笔试成绩从高分到低分确定体检人选。如出现录取名次最后一名成绩并列者，只确定该名次之前人选进入体检程序，取消该名次(人选)录取资格。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4、公示

对体检合格的拟聘用人选进行公示，公示期为7个工作日。

五、聘用及待遇

公示期内无异议人员确定为拟聘用人员，与用人单位签订合同，在聘用期间的工资、福利待遇参照我区事业单位同类人员工资标准执行，为其办理社会保险，缴纳住房公积金，其中养老保险、失业金按照城镇企业职工社会保险的有关规定办理缴纳，工资、社会保险及住房公积金单位支付部分由区财政统一担负。

新招聘人员能够胜任农村基层工作，根据乡镇工作安排到农村工作服务两年;录用后试用期为一年，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用，合同终止。试用期包括在聘用合同期限内。

六、本公告由汉沽管理区人社局负责解释。

唐山市汉沽管理区人力资源和社会保障局

2018年3月9日