为进一步加强我市中心城区的道路交通安全管理工作，宜春市公安局交警支队直属二大队拟面向社会公开招聘交通协管员。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

本次共招聘交通协管员10名(男性)

二、招聘条件

(一)政治思想好，综合素质高，无违法违规等不良记录;

(二)男性年龄为20至30周岁，(1988年3月至1998年3月出生);

(三)服过兵役的退伍人员或具有全日制高中以上文化程度;

(四)身体健康，五官端正，身高1.68米以上。

三、招聘的程序

(一)报名事项

1、报名时间：2018年3月7日—17日。

2、报名地点：宜阳大道38号宜春市公安局交警支队直属二大队二楼政工科报名，联系电话：0795-3588935;

3、报名时应带的材料：身份证、户口本、毕业证、一寸免冠照片四张、已婚的携带计划生育证明及户籍所在地派出所政治审查证明;

(三)资格审查：由领导小组办公室组织进行，审查于2018年3月18日前完成。资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，对虚假证明材料的，一经发现，当即取消招聘资格。

(四)电脑技能考核

1、主要考核应聘人员对office办公软件的运用，方式为制作一份word文档，打印合格即视为通过，考试时间30分钟。

2、考试时间：3月18日上午9：30;

测试地点：另行通知。

(五)文化考试

1、文化考试采取闭卷笔试的方式进行，主要考试内容为语文基础知识，卷面满分为100分，考试时间1小时。

2.文化考试时间：3月18日下午3时;

测试地点：另行通知。

(六)体能测试

1、体能测试考核科目： 1000米跑,体能测试科目按照《公安民警体育锻炼达标标准》组织实施。

2、体能测试时间：3月19日上午9:30;

测试地点：宜春市警务培训中心后操场。

(七)加分

1、党员加2分。

2、在部队受过三等功及以上奖励的加3分，其它奖励的加1分(取最高加分项)。

4、累计最高加分为5分，所有加分项目需递交原始凭证原件。

(八)面试

1、电脑技能考核未通过的取消考试资格，不参加下一轮的考试。

2、考核按文化成绩加体能成绩以及加分的总分由高到低排序，按1：1.5的比例进入面试，入闱最后一名分数相同者一并进入。

3、面试满分为100分。面试由有关领导组成面试测评小组现场打分，主要测试应试人员的综合分析、语言表达、应变能力以及综合素质等。

2、面试时间：3月20日上午9:30;

3、面试地点：宜阳大道38号宜春市交警直属二大队(二楼会议室)

(八)体检和政审

面试结束后，按面试成绩1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。如面试成绩出现同分，则以文化成绩加体能测试成绩以及加分总分高者为体检对象。

体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)执行。如遇体检不合格者，以面试成绩从高分到低分依次递补。

政审：由户籍所在地辖区派出所进行政治审查。

(九)聘用及福利待遇

1、对体检、政审合格者依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员名单。

2、对拟聘用人员名单进行公示，时间3天，无异议后办理聘用手续，签订劳动用工合同并服从大队统一分配。

3、录用人员与大队现有协管员享受同等工资福利待遇。

宜春市公安局交警支队直属二大队

2018年3月7日