2018年交通银行福建省分行招聘启事
2018-03-07来源:易贤网

 

2018年交通银行福建省分行招聘启事

  一、中心支行副行长

  职位描述:

  (1)根据分行经营发展战略,制订支行经营目标和工作计划,负责带领支行团队开展工作,确保完成各项任务、指标;

  (2)分析市场经济发展趋势,提出拓展业务的建议,组织并直接参与对重点客户的营销,以保证市场拓展业务的顺畅进行;

  (3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切银企关系;

  (4)负责指导和监督分管业务的正常运作,规范各业务环节的操作流程,以提高内控质量;

  (5)负责支行内部人才培养及相关技能培训,以提升人员能力及素质。

  职位要求:

  (1)年龄38周岁以下,全日制本科及以上学历,具有6年以上管理岗位工作经验;

  (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业;

  (3)熟悉银行经营管理,具有较强的经营决策和风险控制能力;

  (4)具备强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力;

  (5) 熟悉当地市场状况,有一定的政府平台、龙头企业等客户资源者优先;

  (6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

  二、客户服务经理

  职位描述:

  (1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;

  (2)做好个人客户的营销开拓及维护工作;

  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

  (4)执行我行个人业务相关规范和要求,做到合规销售;

  (5)根据服务的相关礼仪和规范,做好个人客户的服务工作。

  职位要求:

  (1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;

  (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

  (3)具有2年以上银行同业工作经历;

  (4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

  (5)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

  (6)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

  三、开发应用

  职位描述:

  (1)参与编制分行及省辖行年度项目开发计划,推进开发项目达成计划目标;

  (2)参与分行及省辖行的应用项目开发工作,确保开发项目质量、进度;

  (3)实施全辖大型应用系统的推广工作,保证系统顺利投产运行;

  (4)承担全辖应用系统的日常管理工作,确保系统安全、稳定运行;

  (5)承担应用系统的程序维护工作,保证系统正常运行。

  职位要求:

  (1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁以下,计算机及相关专业毕业;

  (2)具有1年以上信息技术从业工作经历;

  (3)熟悉unix类操作系统,数据库等相关专业知识,或具有大中型网络维护经验;

  (4)具有相关资格证书者或具有金融it从业经历者优先;

  (5)积极乐观、责任心强,具有较强的风险意识、较好的团队协作精神和沟通表达能力;

  (6)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

 

 

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