2018吉林省白城大安公益性岗位招聘实施方案(55人)公告

2018-03-02来源：易贤网

为妥善解决我市1999—2000年中专毕业生就业问题，逐步建立起就业援助的长效机制，借鉴外县(市)做法，结合我市实际，特制定本方案。

一、招聘岗位及数量

招聘大安市街道社区物业协管员50名，嫩江湾湿地保护协管员5名。

二、招聘范围及条件

(一)1999年—2000年中专委培毕业生招聘50名。

(二)1998年分配到农机公司的中专委培毕业生招聘1名(在农机局报名)。

(三)1999年—2000年各类就业困难的中专毕业生招聘4名。对聘用人员要求是有劳动能力和就业愿望，遵纪守法，吃苦耐劳，爱岗敬业，有一定组织管理能力。

三、报名及资格审查

(一)报名方式。

采取现场报名的方式进行，由大安市人力资源和社会保障局统一组织。报名地点设在人力资源和社会保障局调解仲裁科(人社局309房间)。

(二)报名时间。

2018年3月1日至2018年3月20日,上午8:30—11:30,下午13:30—17:00(周六、周日放假)，逾期不再受理。

(三)报名要求。

1、报名者须持《报考公益性岗位报名表》一式二份(从人社局门户网站下载打印，本人签字),并携带本人有效身份证、毕业证、报到证原件及复印件各一式一份、近期(6个月内)同版正面小2寸彩色照片3张。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格,后果自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、每名报考人员在本实施方案发布的岗位中只能报考一个岗位,报考多个岗位的无效。

3、免收考生报名费用。

4、请考生注意浏览大安市人民政府门户网站通知公告栏目,以便知晓有关事宜。

(四)资格审查。

市人社局依据招聘岗位设置的资格条件对报名考生进行资格审查。

四、招聘程序

为加强对公开招聘工作管理，由开发公益岗位公开招聘中专毕业就业困难人员领导小组统一领导，人社局承办，确定报名时间、组织审核、统一考试、集中培训、聘用上岗。

五、招聘考试

本次招聘不划定笔试范围,根据考生学历学识实际确定考试内容，采取闭卷的方式进行。笔试实行百分制,满分100分,不设及格分数线。笔试时间、地点以《准考证》为准。报考人员须持有效身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证方能进入考场参加笔试。依据笔试成绩，从高分到低分顺次确定拟聘用人选。报考人员要按具体岗位进行报名，每个岗位按成绩排名进行录用，如果岗位录用人员出现缺额，按成绩排名依次递补。考试成绩在大安市人民政府门户网站通知公告栏目公布，公示期为7个工作日。

六、工作职责

(一)街道社区物业工作协管员职责：

1、负责街道社区物业管理工作。

2、完成街道社区交办的其他任务。

(二)湿地保护协管员职责：

1、负责做好嫩江湾国家湿地公园的卫生保洁、保绿及日常管理工作;

2、按要求完成用人单位交办的其它临时性工作。

七、相关待遇

享受我市现执行的公益性岗位待遇，工资实行统一发放。

八、招聘人员管理

按照《大安市公益性岗位管理实施细则》(大政办发[2009]23号)文件要求，由用人单位对招聘人员统一管理。有下列情形之一的，用人单位可取消其公益性岗位，并向大安市开发公益性岗位公开招聘中专毕业就业困难人员领导小组办公室报告、备案。

(一)已实现就业，有稳定收入的(包括自主创业、自谋职业以及其他形式实现灵活就业的);