贵州贵安新区管理委员会经济发展局为贵安新区管委会内设机构，主要承担新区粮食与物资储备、能源资源、通信业、信息化、工业化、固定资产投资、投资促进、经贸活动、重大项目、经济运行、社会发展、交通运输日常管理等工作的组织领导及综合协调等职能职责。为进一步充实人员队伍，根据工作需要，经贵安新区党工委政治部同意，现面向社会公开招聘一批工作人员(合同制聘用人员)，特制定如下招聘方案：

一、招聘名额

本次计划招聘工作人员9名，招聘职位条件详见《贵安新区经济发展局2018年第一次公开招聘工作人员职位一览表》。

二、报名条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄在35周岁以下，全日制大学本科及以上学历。

其他资格条件详见《贵安新区经济发展局2018年第一次公开招聘工作人员职位一览表》。

(二)有下列情况之一者，不得报名：

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;

3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

4.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员;

5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘按如下程序进行：报名→资格审查→初审→面试→体检→公示招聘结果→办理聘用手续。

(一)报名及资格审查

1.报名事宜

应聘人员自行下载《贵安新区经济发展局公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，真实、准确地填写相关信息，用a4纸打印后，在“应聘人员签名”处亲笔签名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误，责任自负;由他人代报的，如报名信息出现上述情况，视同应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担责任。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。

(五)公示招聘结果

经面试、体检、政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵安新区官网上进行公示。

(六)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按年签订固定期限的聘用合同。与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在签订聘用合同前，须与原单位解除或终止聘用(劳动)关系，否则后果自负。

试用期间不遵守纪律、不服从工资安排，不能按时完成规定工作任务或不符合职位需求的，试用期满即解除劳动用工合同。试用期满经考核合格的，按照贵安新区相关待遇标予以计发,另有食宿等其他补贴补助。被聘用人员应在规定时间到经济发展局局报到，不按时报到的，取消聘用资格。

四、有关事项

贵安新区经济发展局公开招聘工作人员工作由贵安新区经济发展局负责组织实施。招聘工作领导小组办公室负责统一发布公告、组织体检、公示等工作。

如有疑问或需反映有关情况，请电话咨询招聘工作领导小组办公室(联系人：唐松，联系电话：0851-88909700;地址：贵安新区百马大道99号贵安新区临时行政中心经济发展局5107办公室)。

本招聘启事，由贵安新区经济发展局负责解释。