为适应我院卫生事业发展需要,进一步吸纳优秀人才从事医疗卫生工作,不断提高全县医疗服务水平,为使招聘工作有序进行,特制定本实施方案:
一、招聘原则及程序
坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公平、竞争、择优的原则;个人自愿报名的原则;考试、考核相结合的原则。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘范围和对象
符合招聘范围和岗位条件的人员。
三、招聘对象基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品德端正;
(三)愿意在招聘单位工作满最低服务年限(5年);
(四)临床医生年龄不限,护理专业30周岁以下(1988年1月1日以后出生)。
(五)身体健康;
(六)岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者,不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.有违法、违纪行为,正在接受审查的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的;
5.有其他违反国家法律、法规行为的。
6.招聘的岗位、条件、名额详见《晴隆县人民医院招聘编外工作人员岗位需求表》。
四、报名及资格审查
(一)发布招聘信息
晴隆县人民政府网(www.gzql.gov.cn)发布招聘公告。
(二)组织报名
1、报名时间:2018年1月29至2月1日(每日上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)。
2、报名截止时间:2018年2月1日下午17:30.
3、报名地点:临床医学专业、医学影像专业在晴隆县人民医院门诊四楼医务科;护理专业在晴隆县人民医院门诊四楼护理部
4、联系电话:医务科:0859-7615690
护理部:0859-7618541
八、聘用
经公示无异议者,按照晴隆县人民医院聘用编外人员管理相关规定实行聘用。新参加工作的人员,试用期3个月,试用期满,经考核合格者,予以签定合同,考核不合格者,不予以聘用。
九、组织领导
为切实做好此次招聘工作,成立晴隆县人民医院招聘编外工作人员工作领导小组。
十、纪律与监督
(一)为保证本次公开招聘工作的顺利进行,招聘工作应接受有关部门和社会的监督。
(二)对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员,一经发现,取消考试和聘用资格,已经被聘用的予以解聘。
(三)从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,与考者有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
晴隆县人民医院
2018年01月26日
晴隆县人民医院招聘编外工作人员岗位需求表
岗位 名称 |
岗位 类别 |
招聘 人数 |
报考条件 |
备注 |
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学历 |
专业 |
其他条件 |
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临床 医生 |
专业技术 |
41 |
全日制普通高等教育本科及以上、全日制普通高等教育大专(具有执业医师资格证) |
临床 医学 |
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护理 人员 |
专业技术 |
34 |
全日制普通高等教育大专及以上 |
护理 |
取得执业资格 |
|
影像 医生 |
专业技术 |
2 |
全日制普通高等教育本科及以上 |
影像 |