为深入推进教体系统人事制度改革，满足我区教体系统事业单位补充工作人员的需要，根据事业单位公开招聘人员有关规定，决定面向2018年全日制普通高校优秀应届毕业生公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、指导思想

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，通过公开招聘程序，吸引优秀人才从教，进一步优化教师队伍结构，切实提高师资质量。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有志于越城区的教育事业，有良好的思想素质、职业道德，遵纪守法。

2.具有与履行招考岗位职责相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.所学专业与招录学科对口(附件3)。

4.户籍不限。

(二)岗位条件

1.2018年全日制普通高校硕士及以上毕业生(本科为全日制师范类毕业生或本科期间获得过学校二等及以上奖学金的毕业生);

2.2018年教育部直属师范大学免费师范类毕业生;

3.获得过省级师范生教学技能竞赛三等奖及以上的2018年全日制普通高校毕业生;

4.被评为省级优秀毕业生或获得过学校二等及以上奖学金或在本校本专业同年级综合成绩排名前30%的第一批录取的2018年全日制普通高校毕业生;

5.被评为省级优秀毕业生或获得过学校二等及以上奖学金或在本校本专业同年级综合成绩排名前25%的第二批录取的师范类专业2018年全日制普通高校毕业生。

三、招聘计划

共招聘教师39名。具体招聘学校、岗位、人数等，详见《越城区教育体育局面向2018年应届高校优秀毕业生公开招聘教师计划表》(附件1)。

四、招聘办法及程序

(一)报名和资格审核

1.网络报名。自本公告发布之日起，符合上述招聘条件的人员可以通过电子邮件等网络方式直接向招聘学校提交《越城区教育体育局面向2018年应届高校优秀毕业生公开招聘教师报名表》(附件2)及岗位所要求提供的相关材料(图片格式上传)，应聘人员每人限报一所学校及一个岗位。

2.现场报名及资格审核。现场报名人员及网络报名人员均须在校园招聘会现场提供《越城区教育体育局面向2018年应届高校优秀毕业生招聘教师报名表》(附件2)一份，一寸免冠近照1张，本人身份证、获奖证书、学校开具的录取入学批次证明、学校开具的本校本专业同年级综合成绩排名证明、师范类专业证明、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》等相关证书(证件、证明)的原件及复印件1份，复印件按上述顺序装订，应聘人员每人限报一所学校及一个岗位。

越城区人力资源和社会保障局、越城区教育体育局对应聘对象进行资格审查，于现场报名当日中午或傍晚前公布面谈人员名单。

现场报名及审核点设在浙江师范大学，时间为2017年12月30日上午9：00-11:00，具体地点另行公布。

(二) 面谈面试

1.面谈

对通过资格审核的人员按招聘岗位组织现场面谈。根据面谈情况，按学科岗位招聘计划数的3倍确定面试入围人员名单。同一岗位报名人数达不到招聘岗位数3倍的，将按比例核减该岗位招聘数，直至取消招聘计划。