深圳大学土木工程学院专职研究岗位招聘启事

(有效期至2018年6月30日)

深圳大学土木工程学院广东省滨海土木工程耐久性重点实验室，因科研工作需要，面向国(海)内外诚聘专职副研究员/研究员1名。

一、研究方向：

(1)FRP加固钢筋混凝土结构应用技术;

(2)FRP-混凝土新型复(组)合结构的研究;

(3)装配式钢筋混凝土构件连接部位加固技术研究;

(4)纳米材料改性水泥基材料电学、耐久性能研究;

(5)海水/海砂混凝土应用技术研究;

(6)围绕上述课题而双方协商拟定的其它拓展研究课题。

上述课题中，应聘期间不一定全部涉及，具体研究内容可以双方协调后专注其中的某些领域展开研究工作。

二、应聘条件：

(1)国籍不限，近年内已获得土木工程、材料工程或相近专业博士学位(办理入职手续前需经教育部学历学位认证);

(2)优异的英语阅读、写作、交流能力;

(3)具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求;

(4)在相关领域公开发表过SCI检索论文。

三、岗位期限：

研究岗位合约期限最长截止至2020年12月31日(从入职时间开始计算~2020年12月31日)。应聘者最好能在2018年6月1日前办理完毕入职手续。

四、科研成果要求：

(1)应聘期间，平均每年至少公开发表2~3篇SCI文章(其中50%应发表在JCR2区或以上的期刊)。如果发表SCI文章数量超额的话，课题组有额外奖励;

(2)在导师指导下，要求至少申报一项国家、省(部)或市级纵向科研课题。

五、聘期待遇：

(1)聘期内，享受深圳大学副研究员/研究员待遇，学校代缴深圳市“五险一金”。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历等确定。根据应聘者的学校背景和学术水平，可以应聘研究员岗位(一共10级，税前总收入人民币32~42万元)或副研究员岗位(一共10级，税前总收入人民币24~32万元)。

(2)获聘的研究人员除了深圳大学的收入外，还可以个人向深圳市政府申请“孔雀计划”人才补贴项目。

(3)完成合同规定的任务之余，应聘者可以自主开展其他领域研究，本课题组在经费、助手、试验条件等方面予以支持。

(4)合同期间，尽量提供良好的办公、试验条件。

(5)合同期间表现优异者，在合同期满后(如果符合学校的教师岗位入职条件)，会得到课题组的优先推荐，在候选人同等条件情况下也会获得优先录用。

六、应聘者至少应提供但不限于以下材料：

(1)个人英文简历;

(2)代表性论文;

(3)学位证明复印件。

七、应聘程序：

(1)先将上述材料发到指定的邮箱;

(2)经过初步筛选后，由导师进行面试(约谈、电话或其它方式);

(3)面试结束后经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

八、课题指导教师：

李伟文 教授

联系电话：+86 755 26732841

邮箱地址：liweiwen@szu.edu.cn

地址：广东省深圳市南海大道3688号深圳大学(南校区)土木工程学院院馆B503办公室

【附件】

深圳大学广东省滨海土木工程耐久性重点实验室介绍

广东省滨海土木工程耐久性重点实验室由广东省科技厅在2011年批准组建并于2015年完成验收的省级重点实验室。实验室以深圳大学为依托单位，由省市政府投资设备，深圳大学提供科研人员。实验室研究团队在国内较早地对滨海土木工程结构耐久性予以了特别关注，在两任学术委员会主任陈肇元院士及周福霖院士的指导下，以邢锋教授为总学术带头人和韩宁旭教授为总学术顾问和总学术负责，通过国家杰出青年科学基金、国家973计划、重大国际科技合作、国家基金重点项目和国家与省联合基金重点项目等10项国家级重大项目及70项国家自然科学基金和50项省部市级研究项目的强力助推。目前实验室已与荷兰代尔夫特理工大学(Delft University of Technology)、瑞典查尔莫斯理工大学(Chalmers University of Technology)、美国密苏里大学(The University of Missouri)、英国普利茅斯大学(University of Plymouth)、日本北海道大学(Hokkaido University)、日本东京大学(The University of Tokyo)、美国密苏里科技大学(The Missouri University of Science and Technology)、日本东北大学(Tohoku University)、日本名古屋工业大学(Nagoya Institute of Technology)等签署了合作研究和联合培养研究生的协议。

2017/12/8