根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选，体检费自理。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：一、教师岗位(1)烈士子女或配偶，(2)学历(学位)较高者，(3)师范院校师范专业毕业，(4)中共党员。二、卫生技术岗位(1)烈士子女或配偶，(2)具有相应执业资格证书，(3)学历(学位)较高者，(4)中共党员。三、其他岗位(1)烈士子女或配偶，(2)学历(学位)较高者，(3)相关资格证书，(4)中共党员。如以上情况都相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由用人单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
凡考生未在规定的时间内按要求参加考试、体检、考核、上交材料的，均视为自动放弃应聘资格。