2017n2福建省农信联社发展规划部招聘公告

2017-12-06来源：易贤网

一、选聘岗位及人数

(一)政策研究管理岗位(内设小组负责人1人)：

研究国家、地区宏观经济政策和金融监管政策，落实福建农信战略规划编制和管理工作，建设与完善战略管理体系;研究农信社、农商行转型发展，做好基层行社战略规划的衔接、指导、实施工作;推进普惠金融等重大专项课题研究，对接福建普惠金融研究院工作;做好对基层行社经营分析指导等。

(二)改革创新管理岗位(内设小组负责人1人)：

研究福建农信整体性改革，统筹协调基层行社改革改制工作，制定改革方案;指导基层行社增资扩股、发行股票上市、发行债券等股权管理工作;建设与完善福建农信创新管理体系，研究金融改革等重大前沿课题。

(三)规划研究岗位(科员1人)：

编制全省农信系统中长期发展规划和战略实施方案;针对重大发展改革课题，综合分析福建农信内、外部环境，撰写课题研究报告;收集农信系统相关的宏观经济、区域经济、金融市场、同业和机构等信息，加强分析、研究;指导法人行社制定竞争战略等。

(四)体制改革岗位(科员1人)：

指导法人行社的改革改制工作，完善法人治理结构;对接律师事务所、会计师事务所、资产评估事务所等改革、改制中涉及的中介机构;对接改革、改制的新情况、新问题，落实以改制推进高风险行社风险化解;对接政府及相关监管部门等。

二、报名条件

(一)政策研究管理岗位、改革创新管理岗位

1.选聘范围

全省农信系统行社中层及以上业务骨干，并面向社会公开选聘相当职务的管理人员。

2.基本条件

素质要求：拥护中国共产党的领导，诚实守信、廉洁自律，作风正派;具备较强文字综合能力和沟通协调能力;学习研究能力强。

年龄：40周岁及以下(时间计算截止到2017年11月30日，下同)。

学历与职称：农信系统内应聘者须具有全日制本科及以上学历，具有1个及以上中级专业技术资格(限经济师、会计师、审计师);农信系统外应聘者须具有211或985院校全日制本科及以上学历。

专业：财政金融类、经济贸易类、工商管理类、法学类。

工作经验：金融从业经历6年及以上(从业时间按足年足月计算，截止到2017年11月30日，下同)，任职系统内行社中层及以上职务或系统外相当职务满2年。

3.专业条件

应聘政策研究管理岗的人员，如具备组织大型研究课题经验或曾在较高层级刊物(如ssci、cssci、cn、issn收录期刊，国家级或省级日报理论版等)发表过经济管理类研究成果的，优先考虑。

应聘改革创新管理岗的人员，须熟悉银行业公司治理，深入了解银行的法人治理结构、相关法律法规、公司的上市筹备事宜等，有相关实践经验;有证券公司研究所工作经验者优先;具有证券或(私募)基金从业资格、律师职业资格者优先。

4.晋升待遇

录用的人员在原职级基础上经组织程序晋升一级任用。农信系统内原职级为行社中层管理干部的人员，1年期满经考核合格后晋升为副科级;原职级为副科级的人员，1年期满经考核合格晋升为正科级。农信系统外录用者对应系统内相同级别执行，最高晋升正科级。录用的人员需在2年内通过银行业专业人员初级职业资格考试的全部科目、取得2个及以上中级专业技术资格(限经济师、会计师、审计师)或高级专业技术资格。

三、选聘程序

(一)报名(2017年12月4日～12月18日)

农信系统内应聘人员填写《省联社发展规划部工作人员选聘报名表》(见附件)电子版发至发展规划部邮箱fzghb@fjnx.com.cn(联系人：肖凡，联系电话0591-86211786)，纸质附件经所在行社主要负责人签字、单位盖章后，于12月18日前寄达省联社人力资源部(联系人：陈洲，联系电话0591-86213571)。

农信系统外应聘人员将《省联社发展规划部工作人员选聘报名表》(见附件)电子版、自荐信(着重说明工作经历、业绩及成效，500字左右)、身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业资格证书及获奖证书等扫描件、证明工作业绩和管理能力的其他材料等发送至邮箱fzghb@fjnx.com.cn(联系人：肖凡，联系电话0591-86211786)。

(二)资格审查

省联社发展规划部对报名人员资格进行筛选，根据岗位需求、报名人员工作履历等择优确定入围笔试人员。

(三)考试测评

1.笔试。

初定12月中下旬，笔试内容以主观题为主，主要考查实际工作能力。

2.面试。

按录用人数1：2的比例，根据笔试成绩顺向确定入围面试人员。

3.综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。各岗位综合成绩第一名者作为拟录用人员推荐人选。

(四)组织考察

省联社党委综合考虑笔试面试成绩、综合素质等因素研究确定拟录用人员。若发现应聘人员提供虚假信息或有违法违纪违规行为等不良记录的，一律取消选聘资格，按照考试成绩择优顺延递补。

(五)录用

农信系统内录用人员3个月试用期满，经试用部门考核合格后办理调动手续;农信系统外应聘者6个月试用期满，经试用部门考核合格后转正。