根据省委组织部《关于做好大学生村官选聘工作有关事项的通知》（云组电明〔2012〕61号）、州委组织部《关于做好2012年选聘大学生村官面试工作的通知》（红组电明〔2012〕104号）以及县委组织部、县人力资源和社会保障局《绿春县2012年选聘大学生村官工作实施方案》（绿组联发〔2012〕5号）的有关规定，现将我县2012年选聘大学生村官资格复审及面试有关事项作如下公告：
一、资格复审
（一）参加资格复审人员范围
根据省选聘办确定下发的《2012年选聘大学生村官笔试成绩进入组织考察人员情况登记表》（绿春县），对进入组织考察的人员进行资格复审。
（二）资格复审时间地点
1、资格复审时间
7月24日至26日三天，上午8:30—11:30；下午14:00—17:30。
2、资格复审地点
绿春县委组织部组织一科、组织二科（县委县政府行政中心A幢7楼）。
（三）资格复审人员需要提交的资料
1、户口簿、本人身份证、毕业证书（或证明材料、工作证），党员证明或党组织关系介绍信等材料（一张免冠五分相）；
2、个人基本信息登记表1份；
3、以上材料相关复印件、传真件或其他证明材料。
考生资格复审时所提供的材料必须真实有效，凡有关材料与报名进填报的信息不符或缺少相关材料者，取消考察资格。在规定时间内未能参加资格复审、未能提交相关证明材料的，视为放弃。审核完毕后，原件直接退回本人。各类复印件、传真件、证明材料一律留存。请拟进入组织考察人员按上述要求，携带相关资料按时到资格复审地点进行资格复审。
二、面试
（一）面试对象：通过资格复审的所有人员进入面试环节，面试人数与职位计划数比例一般为2∶1，当进入面试的人数等于或少于职位计划数的，按实际进入面试的人员开展面试。
（二）面试时间：2012年7月27日上午8:30-下午18:00
（三）面试地点：绿春县第一中学
（四）面试方式。面试采取无领导小组面试方法。面试重点测试应聘人选的理想信念、政治素养、道德品质和学习实践能力等基本素质。特别要了解他们对大学生村官工作的认知水平、心理预期、思想准备以及将来出路打算等情况。面试成绩满分100分，考生面试顺序于7月26日抽签决定。
（五）面试考官的组成。设1个考官组，由7名考官（其中设主考官1名，考官6名）组成。设计时员1名、计分员2名、纪检监督人员2 名及工作人员若干名。主考官负责面试试场内的面试组织工作。
（六）面试成绩的评定。每位考官根据面试人员的答题情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法为：对7名考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数，即为该面试人员的面试成绩。
（七）确定综合成绩。综合成绩满分为100分。综合成绩=笔试成绩（含加分）×60%+面试成绩×40%。
咨询电话：4225642
附件：
2012年选聘大学生村官笔试成绩及进入组织考察人员情况登记表(绿春县).XLS
绿春县选聘高校毕业生到村任职工作领导小组
2012年7月24日