为适应学院事业发展的要求，我院现面向社会招聘管理、工作人员。
一、招聘要求：
1、思想政治表现良好，拥护党的路线、方针、政策，拥护社会主义，诚信守法、自觉遵守学院规章制度，坚持四项基本原则。品行端正，团结同志，廉洁奉公，有高度责任感，无犯罪记录。
2、应聘人员年龄在40岁以下，专业不限，爱岗敬业，品德高尚，身心健康，工作认真负责，能坚持满负荷工作，服从安排，人际关系良好。
二、岗位职数：
| 招聘岗位 | 职数 | 学历 | 其他要求 |
| 教务处 | 3 | 本科及以上 | 具有一定文字表达能力，有较强的组织协调能力，掌握办公自动化软件，有教学管理经验者优先 |
| 继教院 | 3 | 大专及以上 | |
| 团委 | 2 | 大专及以上 |
三、招聘程序：
1、应聘人员自备个人简历，在规定时间内向学院提交应聘材料。
2、学院根据聘任条件对应聘者进行资格初审；初审合格者通知面试时间。
3、核查面试者身份证、学历学位证、职称证、技术等级证等证书，调查了解相关工作经历、与原单位劳动关系情况和获奖情况；合格者在指定医院进行体检。
4、对拟录用的应聘人员在网上进行7个工作日的公示。
5、对考试、考核合格，体检合格，公示无异议的应聘人员，提交院务办公会研究。院务办公会根据应聘人员条件、职数和标准，择优录用。
四、报名日期：2012年7月21日至8月10日。
五、报名方式：个人简历请发电子邮件：jkxyzzhrshch@163.com。
联系人：毕老师，电话：86198729（暑期放假）。
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