因工作需要，经区人社局同意，武进区福利彩票管理中心面向社会公开招聘社会化用工人员3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1、年龄40周岁以下(1977年10月12日后出生)，常武地区户籍(需在2017年10月12日前取得);

2、大专及以上学历，专业不限;

3、具备正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘程序和方法

(一)报名时间与方式

1、本次报名采用现场报名方式进行。

2、报名时间：2017年10月12日～10月13日(上午9：00～11：00，下午1:30～5:00)。

3、报名地点：武进区民政局组织人事和社会工作科(区政府内4号楼217室，联系电话：0519-86312551)。

4、报名时考生应提供下列材料(均要求交验原件并提供复印件)：本人身份证、户口簿、毕业证书，并提供《2017年常州市武进区福利彩票管理中心公开招聘社会化用工人员报名表》及近期免冠1寸证件照2张。

5、通过报名审核的考生需缴纳报名考试费用100元。

6、考生于2017年10月19日起在武进区民政局组织人事和社会工作科领取准考证。

四、考试、考核办法

为简化招考程序，本次公开招聘将采取直接面试的办法。若报名人数超过30人(不含30人)，需进行笔试。

(一)笔试

笔试内容为公共基础知识(含行政职业能力测试)，笔试时间和地点详见准考证。

笔试成绩总分为100分，笔试成绩合格线为笔试总分的50%。如进行笔试，笔试成绩发布在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘专栏”。

(二)面试

面试采用结构化面试的方式进行。若需进行笔试，面试人选在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试时间和地点详见准考证。

(三)综合成绩计算

报考人员笔试成绩、面试成绩均按百分制折算，各占综合成绩的50%;如直接进行面试，则按面试成绩计算综合成绩。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩的计算均保留两位小数。如果综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名(如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

综合成绩在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘专栏”公布。

五、体检

根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。

六、考察与公示

体检合格人员由用人单位组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，在原发布简章网站统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

七、聘用

(一)管理方法

录用人员的用工方式为实行劳务派遣制，签订正式劳动合同。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

(二)待遇

待遇为每年人均8.2万元(含社会保险、加班、公休等)，工作时间为上午9点至晚上10点(中午不休息，做两天休两天)。

劳动合同签订后，被聘用人员要求解除劳动合同，该岗位出现空缺时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报区人力资源和社会保障局进行核准。递补时间截止到我区下一次公开招聘社会化用工简章发布之日。

八、本简章由常州市武进区民政局负责解释。

附件：2017年常州市武进区福利彩票管理中心公开招聘社会化用工人员报名表

常州市武进区民政局

2017年9月26日