因工作需要，经浙江省消防总队培训基地研究，招聘3名员工到消防职业技能鉴定站工作，特制定本方案：

一、选聘人数及岗位

选聘人数：3名(男女不限)。

岗位：窗口和档案管理。

二、选聘条件

1、全日制专科毕业以上学历，有一定的文字书写和口头表达能力，能熟练操作计算机。

2、男性年龄在20周岁至30周岁之间，女性年龄在20周岁至30周岁之间(截止时间为2017年9月1日满30周岁)。

3、男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上，体态端正，举止大方，身心健康，无传染性疾病。

4、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品德优良，责任心强，乐于奉献，作风正派，无违法违纪历史，热爱消防工作。

5、同等条件下，学历较高者优先。

三、工作待遇

(一)消防文职人员招收后，试用期为3个月，试用期间发放实习工资1700元，试用结束后经考核合格后上岗。对试用结束考核不合格的人员，作退回处理。

(二)根据《消防职业技能培训、鉴定文职人员工资福利标准》发放工资福利，其中包括：基本工资、绩效工资、岗位补助、年终考核奖、考评费等工资收入;同时按规定要求缴纳伙食费。

(三)按企业职工参保规定享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，参照绍兴地区劳动用工规定的要求缴纳住房公积金。

(四)享受法定休假日、带薪休假及婚假、产假、丧假等假期，每年安排体检一次。

四、选聘程序

选聘工作按照报名、资格审查、综合测试和面试、体检、政审、决定聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2017年9月18日---9月22日。

2、报名地点：绍兴市曲屯路368号1214室(8：30-11:00 14:00-16:00)

(二)资格审查

浙江省消防总队培训基地依据选聘条件进行资格审查确认。

(三)笔试和面试

资格审查合格人员于2017年9月27日在浙江省消防职业技能鉴定站(袍江区育贤东路1188号)参加笔试、面试。

(四)体检

根据综合测试结果，确定体检人员，并组织集体体检(体检标准参照公务员招录体检标准);体检费用自理。

(五)政审

按照体检合格人员等额确定政审对象，政审不合格出现缺额的依次递补。

(六)决定聘用

消防职业技能鉴定站根据面试、体检、政审情况，确定聘用人选。由培训基地办公室与劳务派遣机构签订劳动协议，所聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同。