迪庆州民族中等专业学校位于云南省迪庆藏族自治州州府所在地——香格里拉，学校于2003年8月由原迪庆民专、原迪庆师范、原迪庆卫校合并成立，是迪庆州唯一一所集师、农、林、牧、财贸、医学、旅游、水电、汽修、烹饪等专业为一体的综合性职业学校，多层次多专业的全日制职业教育的办学规模和格局已经初步形成。目前学校还成为了迪庆州职业教育、成人教育、职业培训和各级各类考点于一体的职业教育基地。为适应事业单位人事制度改革的需要，结合学校工作实际，经学校研究并请示州教育局、州人力资源和社会保障局批准，2012年我校将面向云南省内户籍公开招聘水利水电等专业教师11名，图书管理员1名。

一、招聘原则

1、按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，通过公开报名，统一考核的办法择优聘用。

2、招聘过程由州人大、州政协、州纪委监察、州人力资源和社会保障局、州教育局组成监督组全程监督。

二、招聘对象及条件

1、热爱祖国、拥护中国共产党领导，有良好的思想政治素质和师德修养，身心健康；

2、年龄在18—35周岁（1977年8月12日—1994年8月12日）之间的相关专业全日制普通高校大专及以上学历未就业的应往届毕业生；

3、语文教师和数学教师必须是全日制高等师范院校毕业生，持有相对应学科的高中（中专）及以上教师资格证，语文教师普通话等级要求达到二级甲等以上。

三、不符合报名条件的情形

1、根据有关规定，被确定为2012年全国范围内人力资源和社会保障部门招考的拟录用人员、在职公务员、专业技术人员及参公管理单位人员（含试用期内人员）、在读的非2012年毕业的高校学生、现役军人、近两年内被取消录用资格或被辞退的公务员、专业技术人员（或参照公务员管理人员）、近两年内未满原单位最低服务年限自行离职（无论是否办理辞职手续）人员，不得参加报名。

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾在2009-2012年内人力资源和社会保障部门组织的任何考试中作弊的人员，曾被开除公职的人员或有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他人员，不符合报名条件。如有上述人员报名，请及时与迪庆州人力资源和社会保障局反映，一经查实将取消报名资格。

3、考生有以下几种情形的，一经查实，将取消其招聘资格，由下一名顺延递补。（1）已被录用为公务员的（包括试用期）。（2）已被事业单位招聘为工作人员的（包括试用期）。

四、招聘岗位：专业要求及其它条件（详见附表）

五、报名事宜

1、报名所需材料：毕业证、学位证、户口薄、第二代居民身份证，教师资格证（语文、数学需要提供，其他专业不需要提供）、普通话等级证（二级甲等以上）、获奖证书、等级证书等。

3、报名方式：网上报名，报名人员请认真填写资格初审回复表并将资格初审回复表及所需相关材料影印件发至电子邮箱：yndqmzrshk@163.com（资格初审表附在公告后）

4、报名时间：2012年8月13日起至2012年8月22日20:00止，报名截止时间过后，一律不予办理报名手续。期间同时进行资格初审及回复。

5、报名监督和举报电话：0887-8226003（迪庆州人社局）

6、报名联系电话：13988723938（古老师）

13988786709（张老师）

13988787629（杨老师）

六、招聘程序及办法

1、资格复审：符合条件的应聘人员持资格初审回复表于 8月27日、28日上班时间（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）内到招聘地点——迪庆州民族中等专业学校（撒拉社1号）图文信息楼六楼人事老干处办公室进行资格复审。所需提供材料有：本人毕业证、学位证、户口薄、第二代居民身份证原件及近期（6个月内）免冠1寸彩色照片1张，教师资格证(语文、数学需要提供、其他学科不需要提供)普通话等级证（二级甲等以上）、获奖证书、各种等级证书等原件资。格复审合格进入初选测试，不符合报名条件和岗位要求的应聘人员不予审核，。

2、初选测试：通过资格复审的应聘人员考前半小时到招聘地点报到，集中封闭候考，抽取初选测试序号。初选测试由专家现场出题，考生抽题作答。教师岗位测试内容主要包括综合素质、口头表达能力、才艺展示、仪容仪表等，测试时间为10分钟，满分100分。图书管理员岗位由专家现场出题，考生作答，时间10分钟，满分100分。初选测试成绩汇总统计后向应聘人员公布成绩，应聘人员签名确认。各学岗位按从高分到低分以招聘岗位数1:3的比例进入专业综合考核。如果应聘人员不足1：3，按实际应聘人数进行初选测试，初选测试成绩达到60分（含60分）以上方可进入专业综合考核。初选测试成绩不计入专业综合考核。

初选测试时间：8月29日。

3、专业综合考核：（1）教师岗位专业综合考核：①取得专业综合测试资格的应聘人员，在开考前1天到指定地点抽取课题、领取教材，手写说课稿，复印一式七份。次日考前半小时到考点集中并提交说课稿，抽取序号后按序号参加专业综合考核；②专业综合考核包括说课稿（10分）、脱稿说课（80分）、现场问答（10分）三部分组成，时间20分钟（说课时间15分钟，现场问答5分钟）。（2）图书管理员岗位专业综合考核：由评委专家组在监督组的监督下现场出考核题目，其中专业理论知识和实践技能操作各占50%，考生现场作答并操作。专业综合考核成绩汇总统计后向应聘人员公布成绩，并由应聘人员现场签名确认。

专业综合考核时间：8月30日、31日。

4、初选测试和专业综合考核地点：迪庆州民族中等专业学校

5、根据招聘岗位数，按专业综合考核分从高分到低分1：1的比例，确定体检人员名单，体检按州级事业单位公开招聘人员体检标准执行。若出现体检不合格或不能按时参加体检的取消招聘资格，以报考岗位的专业综合考核成绩依次递补，只递补一次。

6、1：1的应聘岗位，初选测试成绩和专业综合考核成绩必须达到60分（含60分）以上。

7、经初选测试、专业综合考核和体检合格的人员，经公示无异议后，上报审批，办理聘用手续。

七、聘用后的待遇及要求

1、学校与聘用人员签订试用期聘用合同，试用期一年。试用期期间，若违反国家法律、不遵守学校规章制度，存在教育教学、管理工作能力弱，教学效果和师德师风差等问题，学校报请教育主管部门、人事部门批准作辞退处理；

2、试用期满，经学校综合考核合格后签订正式聘用合同，按现行政策享受我州事业单位在编人员待遇，并从试用期期间计算工龄和教龄；

3、被聘用人员八年内不得以任何事由调出学校，否则视为自动退职，并按聘用合同有关违约规定处理；

4、被聘用人员享受学校有关待遇。

八、招聘纪律要求

1、招聘工作全程接受监督组的监督，招聘工作过程中如有弄虚作假，失秘泄密，徇私舞弊行为的，按有关规定追究有关领导和当事人责任。

2、对不符合条件、弄虚作假的应聘人员，一经核实，取消考核、招聘资格；对无理取闹、妨碍扰乱招聘工作的人员，根据有关规定从严处理。

3、应聘人员必须服从考点的组织安排，在规定时间内报到、抽签。初选测试、专业综合考核开始后，超过15分钟不到考场的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

4、参加专业综合考核的应聘人员在考前一天抽取说课题、领取教材，考核前半小时按岗位抽签决定考试顺序，一经决定考试顺序后不得更改。

5、应聘人员参加初选测试、专业综合考核必须提前半小时到考场，在考点工作人员的带领下，到指定地点集中封闭候考。

6、应聘人员在招聘期间注意人身安全和财物安全，应聘期间安全责任自负。

7、学校使用应聘人员在报名时所提供的联系方式无法与本人取得联系时，视为应聘人员自动放弃应聘资格。

本公告由迪庆州民族中等专业学校负责解释。发布之日起可以通过以下网站查询：

迪庆州人民政府网（www.diqing.gov.cn）

迪庆州信息公开门户网站（http://dq.xxgk.yn.gov.cn）

迪庆州民族中等专业学校

2012年7月16日

附表

2012年迪庆州民族中专学校新补充专业技术人员岗位表

注：二本以云南招生报公告的所属招生批次为准。

附件请点击下载:www.diqing.gov.cn/upload/20120717084234.doc