为加强师资队伍建设，满足教学科研需要，东北师范大学外国语学院面向国内外公开招聘教师若干名：

一、东北师范大学教师招聘岗位及人数：

1.俄语语言文学：1人(教授)。

2.日语语言文学：2人(副教授、讲师各1名)。

3.英语语言文学：2人(副教授)。

4.商务英语方向：2人(讲师)。

5.英语翻译方向：4人(其中汉语言文学1人、口译方向2人、机辅翻译方向1人;助教、师资博士后、讲师或副教授。)

6.大学外语：3人(师资博士后或讲师)。

二、应聘条件

1.教授岗位

(1)政治素质优良，身体健康，热爱教育事业。

(2)具有博士学位，原则上年龄在50周岁以下，在本学科领域或研究方向领域具有广泛的影响力，具有教授职称。

(3)正在主持或主持过国家社科基金或教育部人文项目。

(4)近五年在相关专业方向发表4篇以上(含4篇)cssci、ssci或a&hci级别期刊。

(5)满足我校博士生导师聘任条件的，聘用后可按程序聘任博士生导师(我校博士生导师聘任条件请咨询学院联系人)。

2.副教授岗位

(1)政治素质优良，身体健康，热爱教育事业。

(2)具有博士学位，原则上年龄在45周岁以下，在本学科领域或研究方向领域具有广泛的影响力，具有副教授以上职称。

(3)专业要求

英语语言文学方向：语言学方向。

日语语言文学方向：日语语言文学方向。

英语翻译方向(汉语言文学)：汉语言文学专业博士毕业，英语基础好，能胜任翻译学科的百科知识与写作课程、英汉对比等课程的教学工作。

口译方向及机辅翻译方向：本科、硕士、博士三个学历阶段，需有两个阶段为翻译相关专业;获得全国口译大赛大区赛二等奖及以上，有catti二级口译或二级笔译证书，有口笔译实践工作经验。

(4)正在主持或主持过国家社科基金或教育部人文社科项目。

(5)近五年在相关专业方向发表3篇以上(含3篇)cssci、ssci或a&hci级别期刊(含《中小学英语教学与研究》)。

(6)满足我校博士生导师聘任条件的，聘用后可按程序聘任博士生导师(我校博士生导师聘任条件请咨询学院联系人)。

3.师资博士后或讲师岗位

(1)政治素质优良，身体健康，热爱教育事业。

(2)原则上年龄在35周岁以下，国内外重点大学博士毕业或应届博士研究生。

(3)专业要求

日语语言文学：日语语言文学方向博士毕业。

商务英语方向：经管类博士毕业，英语基础好，能用英语教学;或英语方向博士毕业，有经管类专业基础，能胜任经管类的课程教学。

口译方向及机辅翻译方向：本科、硕士、博士三个学历阶段，需有两个阶段为翻译相关专业;获得全国口译大赛大区赛二等奖及以上，有catti二级口译或二级笔译证书，有口笔译实践工作经验。

大学外语：硕士、博士为英语语言文学或外国语言学及应用语言学专业，或研究生阶段之一为英语课程与教学论等相关专业。

(4)近五年在相关专业方向发表2篇以上(含2篇)cssci、ssci或a&hci级别期刊(含《中小学英语教学与研究》)。

(5)有海外留学经历或主持省级或以上级别社科项目者优先考虑。

4.助教(口译及机辅翻译方向)

(1)政治素质优良，身体健康，热爱教育事业。

(2)原则上年龄在35周岁以下，具有硕士学位，本科及硕士阶段需为翻译相关专业;获得全国口译大赛大区赛二等奖及以上，有catti二级口译或二级笔译证书，有口笔译实践工作经验。

三、招聘程序及待遇

1.应聘者均须登陆东北师范大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等)，报名截止时间：2017年9月30日。

2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员上报学校审批。

3. 以上招聘人员录用后的待遇按学校的相关政策执行。

联系人：王香丹(外国语学院)　电话：0431-85099679

刘　洁(人事处)　　　电话：0431-85098029

外国语学院

人事处

2017年8月28日