为响应党和国家“实施更加积极的就业政策，全力确保就业局势稳定”的号召，按照总行“持续关注大学生村官招聘工作”的要求。2012年我行将继续开展从大基层服务大学生中招聘员工的工作。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位：县支行个人柜员、公司柜员、信贷员、客户经理。原则上定向工作2年不调动。
全州计划招录23人：贞丰、晴隆、普安、册亨、望谟各3人；安龙、兴仁各2人；兴义4人。
二、招聘范围及对象
在黔西南州范围服务的
“选聘高校毕业生到村任职”人员；
“三支一扶”计划选聘人员；
“一村一名大学生工程”选聘人员；
“西部计划志愿者”选聘人员。
三、招聘基本条件
1.公道正派、敬业爱岗、吃苦耐劳、工作严谨、勇于创新；
2.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；
3.愿意到县支行工作和接受系统内调动；
4.具有国民教育系列全日制大学本科及以上学历；
5.所学专业包括：金融学、经济学、管理学、财务会计学、统计学、市场营销、计算机、会计学、审计学、税务、法律、行政管理、保险专业等；
6.年龄在28岁以下，截止2012年8月31日在行政村（社区）工作至少1年及以上；
7、在工作期间，年度考核为称职及以上；
8.身心健康。
对于条件特别优秀的应聘人员，录用条件可适当放宽。
四、报名须知
1、报名起止时间为：2012年7月12日-8月10日。
2、报名地点：服务地县级引导办，服务期满人员可到州引导办（兴义市沙井街州委机关幼儿园斜对面）报名。
3、按照公布的招聘条件和要求，应聘报名者，请提供下列资料进行报名：
（1）《2012年中国邮政储蓄银行黔西南州分行招聘员工报名表》一式两份。
（2）毕业证书、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件一份；服务期满人员还需提供《服务证书》原件及复印件一份；村（社区）干部还需提供任职文件、《选举证书》等相关资料。
（3）学位证书、职称证书、岗位资格证书、各种获奖证书等参考资料原件及复印件一份。
（4）、“三支一扶”计划、“西部计划志愿者”选聘人员需团县委出具证明；
（5）近期1寸免冠彩照3张。
（二）无论录用与否，应聘材料均不退还。
五、报名资格审核
（一）基层工作条件审核：“高校毕业生到村任职”选聘人员；“三支一扶”计划选聘人员；“一村一名大学生工程”选聘人员；“西部计划志愿者”选聘人员。由州引导办负责。
（二）其他条件审核：由邮储银行黔西南州分行负责。
审核通过，向邮储银行贵州省分行推荐。参加招聘考试。
六、考试
根据中国邮政储蓄银行招聘工作管理规定，由邮储银行贵州省分行统一组织考试和录用工作。考试时间另行通知。
七、劳动合同及相关待遇
（一）被录用人员，按邮储银行贵州省分行合同用工管理，《劳动合同》首次签订期限为三年，期满经考核合格续签。
（二）应聘人员被录用后，享受与邮储银行贵州省分行合同用工一致的薪酬、绩效和福利待遇。
八、具体安排
1.发布招聘信息，收集简历
时间安排：2012年7月12日-8月10日；
2.州分行筛选简历
时间安排：2012年8月11日-8月15日；
3.报省分行审核简历
时间安排：2012年8月15日-25日；
4、笔试安排
时间安排：2012年8月底前（具体时间待电话通知）。
咨询电话：邮储银行：0859-3220471，联系人：王先生、张先生。
州引导办：0859-3223841，林芝龙
特此公告
黔西南州引导办
中国邮政储蓄银行黔西南州分行
二0一二年七月十一日
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《中国邮政储蓄银行贵州省分行大学生村官应聘登记表.xls》来源于黔西南州人力资源和社会保障网，最近更新2012年7月11日。
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