为更好地选拔优秀人才，充实行政管理人员队伍，南京医科大学决定公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；有良好的团队协作和敬业精神。
3.身体健康。
4.具备报考职位要求的资格条件。
二、注意事项及应聘报名时间
1.报名注意事项
应聘者报名时须提交个人简历（含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件，以及其它能够证明本人工作能力和水平的材料原件及复印件）。
2.应聘人员的简历投报截止时间：2012年7月12日。
三、简历投报方式
应聘人员可发简历电子版发送至rsc@njmu.edu.cn。
四、考核及实施办法
应聘者的考核方式主要为笔试和面试，考核具体时间由人事处通知应聘者。
五、考核和体检
人事处对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审以后，按招聘职位拟招人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
六、公示和聘用
拟聘用人员名单在校园网人事处公告栏公布一周，相关材料送上级人事部门审核和备案。受聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者，取消录取资格。新进人员实行同工同酬的编外人事代理。
七、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话：025-86862643 025-86862641
联系人：马俊李玮
八、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话：025-86862646
联系人：王兴东
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