一、项目背景

2010年日本护士的平均年收入为470万日元(约折合人民币28万元)。在日本，护士是一个稳定的高收入行业。但是，随着日本高龄化问题日益呈现，日本现在缺少护士4万人，有预计10年以后会缺少60万名护士。日本政府分别和菲律宾、印度尼西亚签订国家间引进护士的协议，但是，由于日本的国家资格考试中语言的障碍，远远没有达到预期目的。日本政府厚生省为了引进更多的国外护士，规范了外国人护士考试资格的标准，这无疑是给中国有意海外就职的护士一个喜讯。中国护理专业大专以上毕业生获得中国护士执业资格、具备日语1级程度，获得日本护士国家资格后，学生可以在对口合作的日本著名医疗机构就职。

二、项目流程

(一)国内日语培训。新生入学后日语课程取代英语课程，零起点开始学习。另开设选修课等加强日语培训，帮助学生通过日语等级考试。

(二)出国手续办理。获得高职院校毕业证书、获得中国护士执业资格，并通过面试的学生可以办理赴日留学手续。

出国手续委托福建省外服留学咨询中心办理。该机构隶属于福建省外事办公室，专业从事出国留学服务机构。该机构为通过面试的同学提供签约服务(截至目前签约率为100%)，督促日本医疗人才国际交流协会与赴日就业的同学在留学之前签订就职预定合同，确保学生无后顾之忧。

(三)就业前培训。在日本的日语培训以及日本护士资格(看护师)考前辅导由日本语教育振兴协会认定的、具有30年的教学经验的日本语言学校负责。确保学员获得日语一级证书和日本注册护士资格。学员日语强化及日本看护师(护士资格)考前辅导期间可提供无息贷款及奖学金(无需学生先缴纳学费，具体参照项目方案)，并在培训期间为学生提供带薪实习岗位，每月收入不低于10万日元。

(四)在日就业。具备日语1级程度以及取得日本护士资格(看护师)后进入日本正规医疗机构工作。

在日就业由“一般社团法人医疗人才国际交流协会”负责，该机构与原田医院等多所著名医疗机构合作，并接受日本厚生劳动省的监督，遵守《劳动者派遣改定版》的有关规定：派遣护士待遇与日本本土护士同工同酬，并根据具体情况会有不同的加薪及年度奖金政策(月薪的一倍，最高月薪的五倍)。一般采取8小时工作制，正常周休，三班制。工作后5年后可以申请永久居民。

三、项目优势

(一)赴日留学期间“0”学费， 毕业工资高(正式就职后平均月薪30万日元折合人民币约1.8万)第二年开始每年会有机会升职和加薪，工资收入更高。

(二)签订预定就业合同，包就业，无后顾之忧。

(三)在日本不仅工作环境好，还可以学习到全球先进护理知识与技能。

(四)本项目得到日本厚生劳动省法律保障，工作与日本护士同工同酬。

(五)工作五年可以申请永久居民，日本与中国比邻，探亲方便。