2017年上海市儿童医院招聘公告

2017-08-11来源：上海市卫生人才网

上海市儿童医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等综合性儿童医院，前身是由我国著名儿科专家富文寿及现代儿童营养学创始人苏祖斐等前辈于1937年创办的上海难童医院，1953年更名为上海市儿童医院，2003年成为上海交通大学附属儿童医院。上海市儿童医院拥有泸定路、北京西路两个院区，核定床位数700张。因医院工作发展需要，面向社会招聘以下人员：

一、科主任岗位

(一)病理科、口腔科、医学遗传科主任

招聘条件：

1、长期从事医、教、研工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿;

2、年龄小于50周岁，相关专业硕士及以上学位、正高级职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;

3、有一年以上海外培训经历，硕士生导师，承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑。

(二)病理科、口腔科、医学遗传科副主任

招聘条件：

1、具有较强的临床技能和科研能力，在医、教、研各方面有突出成绩;

2、年龄小于45岁，相关专业硕士及以上学位、副高及以上职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;

3、具有海外培训经历，硕士生导师，承担国家级科研项目的人才优先考虑。

(三)呼吸科(泸定路院区)主任

招聘条件：

1、长期从事医、教、研工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿;

2、年龄小于50周岁，相关专业博士学位、正高级职称，硕士生导师;条件优秀者适当放宽年龄限制;

3、有一年以上海外培训经历，博士生导师，承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑。

(四)保卫部副主任

招聘条件：

1、具有保卫相关岗位三年以上管理经验;

2、年龄小于45岁，具有本科或以上学历、行政管理相关专业;条件优秀者适当放宽年龄限制;

3、具有三甲医院、部队或公安系统相关经验者优先考虑。

二、科室骨干类岗位

1、病理科医师 2名

招聘要求：本科及以上学历，病理学相关专业;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;有三甲医院工作经历优先考虑。

还需要具备以下条件之一：(1)2009年之前毕业的需具有主治医师及以上职称;(2)取得上海市住院医师规范化培训合格证书或外省市住院医师规范化培训证书(卫生部颁发)

2、体外循环医师 1名

招聘要求：硕士及以上学历，胸心外科体外循环专业方向;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;有三甲医院工作经历优先考虑。

3、皮肤科医师1名

招聘要求：博士学历，皮肤科专业;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;科研能力好，承担过省部级或国家级自然基金项目、发表过SCI论文者优先考虑。还需要具备以下条件之一：(1)2009年之前毕业的需具有主治医师及以上职称;(2)取得上海市住院医师规范化培训合格证书或外省市住院医师规范化培训证书(卫生部颁发)

4、临床专职科研人员 2名

招聘要求：博士学历，生物医学相关专业;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;英语好;能够独立开展科研项目，承担过省部级或国家级自然基金项目、发表过IF5分以上的SCI论文、有海外科研工作经历或博士后经历者优先考虑。

5、放射科磁共振技师 1名

招聘要求：本科及以上学历，医学影像相关专业，中级及以上专业技术职务;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;持有MRI上岗证;十年以上工作经验;有三甲医院工作经历优先考虑。

6、行政科员 4名(人事、院办、党办等行政管理岗位)

招聘要求;硕士及以上学历，医院管理、行政管理、档案管理相关专业;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;

7、财务部科员 1名

招聘要求：本科及以上学历，财务管理相关专业;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;有财务会计工作经验优先考虑。

8、收费员 5名(劳务派遣)

招聘要求：中专及以上学历、年龄28周岁以下;持会计上岗证或会计类专业毕业;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;有医院财务收费相关经验优先考虑。

以上所有岗位，特别优秀者，可适当放宽相关条件。

二、简历投递