事业单位申论热点话题素材:形成严格的职业规范
2017-07-28来源:易贤网

【背景资料】

2017年7月,网友晒出两张公交司机在驾驶室内吃饭的照片引起不小的舆论波澜。照片拍摄于中午,当时公交车正在路口等红灯,司机趁等红灯的空闲,拿出快餐盒扒了几口,待交通信号灯换绿色时,放下盒饭启动车辆。对公交司机的这一举动,网友“理解者”认为,公交司机工作忙碌、辛苦,因为工作性质需要一直驾驶车辆,红灯空闲吃两口饭似无不可。网友“质疑者”则从驾驶安全的角度考量,认为抢时间吃饭易造成安全隐患,而且“开车吃饭不管背景多么心酸,都是不负责,不礼貌的”。

【标准表述】

相信 “理解者”的出发点和美好初衷是:对任何职业都要理解和尊重。但是,任何职业都有门槛、规范,遵守并服从自己所属职业领域的“规范约束”,不仅是个体“社会存在方式”的需要,而且也是某一种职业得以存在的价值与根本。

公交司机等职业缺乏像医生、律师等职业那样鲜明的职业边界,其职业规范未能在全社会形成较为明确的共识。因此,才有了“理解者”与“质疑者”的争论。

其实,在我们生活当中,不管是哪种职业,职业规范都是硬约束,在长期的职业实践中形成的一整套约束与准则,不能也不该被随意打破。对职业规范“理解”的过度强调,其实是对规范的消解。“理解”下的步步松绑和退让,会导致规范形同虚设。而对规则不敬畏,终将失去规则这一最好护栏的庇佑,酿成无法预料的苦果。

【具体措施】

维护公交司机的基本权利和尊严。公交公司应体谅员工,在保障班次的同时,也要照顾好司机的身体健康,依法安排合理饮食、休息时间,不能漠视其基本权利,避免司机长时间不规律饮食,导致透支身体健康。

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