2017年广东白云学院诚聘行政管理人员启事(7月10日)
2017-07-14来源:广东白云学院

为适应学校教育事业发展需要,广东白云学院诚聘部分行政管理人员。

一、招聘岗位、职责、条件及待遇

部门 招聘岗位 岗位职责 基本条件 年收入 福利
人事处 干事 1.处理招聘日常事务; 2.负责教师常规管理; 3.负责合同管理。 1.硕士研究生,人力资源管理专业毕业;2.熟悉人力资源各模块各流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;3.工作认真细致,具有较强的语言表达能力,较强的责任感与敬业精神;4.有两年以上人事工作经验或有高等教育行业经验优先。 5-8万 按国家规定参加社会保险;提供住房补贴及旅游费补助;节日慰问;免费体检等。
校办公室 秘书 1.负责学校日常文秘工作; 2.负责自动办公(OA)系统文件办理业务及文件督办工作; 3.负责党政联席会议(校长办公会)记录及会议纪要。 1.本科或以上学历,中文等相关专业; 2.有较强公文写作能力,擅于沟通协调,有责任心和团队精神; 3.有两年以上办公室秘书岗位工作经验。 5-8万
教务处 干事 1.负责各级、各类创新强校、质量工程和教研教改项目的立项与评审、跟踪检查和管理工作; 2.负责校级教材建设立项与评审、跟踪检查和验收工作; 3.组织校级优秀教学成果的评选和省级优秀教学成果的申报工作,以及校级优秀教材评选和省、国家级优秀教材的推荐和申报工作; 4.负责组织学校课程教学改革活动的开展,并组织开展教育教学改革和教学管理研讨活动,组织学校教学经验交流和推广。 1.研究生学历(或本科学历中级职称); 2.具备一定的高校教学或教学管理经验; 3.熟悉办公软件操作,有较强的公文写作能力; 4.认真负责、细心主动、有良好的服务意识和团队合作精神。 5-8万
科研处 干事 学科建设管理和学术交流等日常工作管理。 1.本科学历,具有中级专业技术职称及以上或近5年毕业的硕士研究生,高等教育学或管理学等相关专业;2.有学报编辑经验者优先。 5-8万
教师发展中心 研究员 1.负责与“以学生为中心”教改项目课题各方成员的沟通,以及项目的管理、协调与实施工作; 2.负责教师发展和培训活动的策划、设计与执行工作; 3.负责与学校教研教改配套的教师支持与发展项目的研究、策划、设计与执行工作。 1.全日制博士研究生学历,高等教育或相关专业背景及工作经验; 2.沟通能力强,中英文书面表达能力强; 3.工作积极主动,协作性强,能够吃苦耐劳; 4.有海外(境外)学习或工作经验者和有高校工作经验者优先。 面议

二、应聘方式:

登录广东白云学院人事处网站(http://rlzy.baiyunu.edu.cn)填写《广东白云学院应聘人员登记表》,发送至学院人事处电子信箱,邮件主题请注明:应聘岗位+学历+职称+姓名,合则约见。

联系地址:广州市白云区江高镇学苑路1号广东白云学院人事处

邮编:510450

联系电话:020-36093948, 36093608

传 真:020-36093892

电子信箱:bvtchrd@vip.163.com

学院网址:http://www.baiyunu.edu.cn

联 系 人:张老师

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