为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，经区委、区政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘小学教师68名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和岗位
面向社会公开招聘小学教师68名，其中城区小学招聘43名，部分农村边远小学定向招聘25名。具体招聘岗位及人数详见《鹤壁市淇滨区2017年公开招聘教师岗位需求表》。
二、招聘对象及资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有奉献教育事业的精神;
3.身心健康，五官端正，具备从事教育教学工作的基本素质和能力;
4.全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制大专及以上毕业生;
5.具有相应的教师资格;
6.年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生，含当日)。具有硕士及以上学位人员年龄可放宽到35周岁以下(1982年1月1日以后出生，含当日);
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.曾被开除公职的;
4.有法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的;
5.在往年的招聘教师工作中，凡被我区录用而自动放弃聘用岗位的。
三、报名及资格审查
(一)本次报名采用网上报名的方式进行。报名时间为2017年7月20日8:00至7月22日17:00。(逾期不再受理)
1.提交报名申请
报考者于报名时间内登录鹤壁市人事考试网(http://www.hbsrsks.com/)，点击“网上报名”选择“鹤壁市淇滨区2017年公开招聘教师考试”进入网上报名系统，按系统提示提交《诚信承诺书》，并根据报考岗位资格条件填报《报名申请》、上传本人电子照片(要求：1.单色背景，正面、免冠近期证件照;2.格式jpg;3.利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下。最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，系统将自动向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。
2.查询资格审查结果
公开招聘资格审查组于报考者网上提交报名申请后，根据报考者填报的资料信息和照片进行资格初审，并在提交报名申请后1日内提出初审意见。
报考人员于2017年7月20日8:00至7月23日17:00期间登录原报名网站，查询是否通过了资格初审。通过报考资格初审的，不能再报考其他职位。2017年7月20日8:00至7月22日17:00期间，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应按要求补充或更换，并及时提交。2017年7月22日17:00后，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。同时报考资料不全或电子照片不符合要求的，也不再受理。
五、体检和考察
按照招聘人数1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。当比例内最后一名出现考试总成绩相同时，其中的退役大学生士兵进入体检范围(当退役大学生士兵出现考试总成绩相同时，面试成绩高者进入体检范围);若其中无退役士兵则面试成绩高者进入体检范围。体检对象自动放弃体检资格或体检不合格产生岗位空缺时，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，体检前递补只进行一次。体检费用由个人缴纳。
体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》执行。
对体检合格的人员进行考察。考察按有关规定进行。当考察对象不合格产生岗位空额时，不再递补考察对象。
六、公示和聘用
根据体检和考察情况，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7天。经公示无异议后，全部按报考岗位统一聘用到辖区小学任教。不服从统一安排、不按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用资格。
新聘用教师试用期及试用期工资待遇按国家有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、招聘信息发布
本次招聘工作中的笔试成绩公布、面试确认时间地点、体检安排和考察等一切招聘事项，均通过淇滨区政府网站(www.hbqbq.gov.cn)发布，不再另行电话通知，请各位考生务必注意并及时登录查询。
此次招聘教师，不指定任何复习资料，不举办或委托举办任何辅导班。
八、纪律要求
招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的相关人员，视情节轻重，给予相应处理。
本《简章》由鹤壁市淇滨区2017年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
招聘工作咨询电话：拨通0392—3660000后转235房间。
2017年7月11日