各乡镇人民政府：

为切实做好事业单位岗位设置方案核准工作，根据市委办公室、市政府办公室《关于印发兴化市事业单位岗位设置管理实施办法的通知》（兴委办发〔2011〕71号）以及全市事业单位岗位设置管理实施工作会议精神，现就做好我市事业单位岗位设置方案上报核准工作通知如下：

一、上报的程序和要求

事业单位岗位设置方案核准程序如下：

1.各乡镇上报本系统所属事业单位岗位设置方案的上报函（1份）；

2.各乡镇所属各事业单位岗位设置方案（3份）；

3.各乡镇所属各事业单位现有工作人员情况分析表（3份）;

4.各乡镇所属各事业单位首次岗位设置核准表（3份）；

5.各乡镇所属各事业单位岗位设置情况汇总表（3份）。

上述材料均需加盖事业单位和主管部门公章，并上报电子文档。同时提供以下附件：

1.机构编制部门批准的编制数、机构规格、核定领导职数等相关文件及复印件（加盖单位和主管部门公章）。

2.《机关事业单位工作人员2006年工资套改审批花名册》与《2006年工改后晋升了职务人员的工资变动表》原件、复印件（加盖单位和主管部门公章），也可提供工资卡片复印件。

3.2006年工改后进入本单位人员的介绍信、公开招聘人员的聘用通知、转业军官或退伍军人安置介绍信等原件、复印件（加盖单位和主管部门公章）；

4.单位主要领导的任职文件。配备了党委书记、纪委书记、工会主席等党群组织专职工作人员的任命文件原件及复印件（加盖单位和主管部门公章）；

5.其它证明文件的原件、复印件（加盖单位和主管部门公章）。

事业单位岗位设置有关表格及上报材料参考样式可登录兴化市人力资源和社会保障网“资料下载”栏目中下载。

二、时间安排和联系电话

乡镇事业单位岗位设置方案的上报核准工作，详见附表，请各单位抓紧时间上报。联系电话：83222356

三、具体工作要求

事业单位岗位设置方案核准工作是实施岗位设置管理的重要环节，是实施岗位聘用的前提和基础。各乡镇要高度重视，抓紧时间，认真抓好这项项基础工作。在上报核准前，各部门要对所属事业单位的岗位设置方案严格审核把关，确保按规定程序和时间完成核准工作任务,以便及时开展岗位设置实施方案制定和岗位聘用实施工作。各乡镇在所属事业单位岗位设置方案正式批复后，应指导督促各事业单位抓紧制定岗位设置实施方案，及时转入岗位聘用阶段，积极研究方案实施中的具体问题，确保实施阶段工作积极稳妥地推进。

兴化市人力资源个社会保障局

二○一二年六月十八日