为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔领导干部工作力度，选拔集聚一批善于推动“两化互动”、建设“五个自贡”的优秀人才，经市委同意，统筹公开选拔一批科级领导干部。
一、公选名额和资格条件
公选职位数73个。其中正科级领导职位4个、副科级领导职位69个；定向现任村（社区）党组织书记、主任（不含下派挂职或兼职人员）公选6个，定向大学生村（社区）干部、“三支一扶”志愿者公选12个。具体职位见《自贡市2012年统筹公选科级领导干部职位及资格要求表》。
（一）基本条件。报考人员符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《四川省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》等有关法律法规所规定的基本条件，身体健康。
（二）具体要求。报考者除应具备《自贡市2012年统筹公选科级领导干部职位及资格要求表》所规定的具体条件外，还应具备以下条件：
1.除职位有特殊要求外，应具有3周年以上连续工龄（硕士研究生及以上学历可放宽到2周年），且近三年（硕士研究生及以上学历近两年）年度考核无基本称职（合格）、不称职（合格）等次。
2.报考党内领导职务应具有2周年以上党龄。
3.报考市级机关科级领导职位的还应具有2周年以上基层一线工作经历。
任职时间、党龄、工龄计算截止时间为2012年6月30日。如，年龄40周岁以下，是指1972年6月30日以后出生，其他年龄要求按此推算。
（三）加分条件。符合以下条件的，在笔试成绩中加分：
1.定向优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任的职位，报考者在2009年以来受到省委、市委、县（区）委表彰为“优秀村（社区）党组织负责人”或“优秀共产党员”的，分别按3、2、1分加分（按最高级别表彰加分1次，不累计加分）。
2.定向在岗大学生村（社区）干部、“三支一扶”志愿者公选的职位，本人年度考核评为优秀等次的，每次加0.3分。
符合加分条件人员，需在7月5日前，由报考者持相关证书原件、复印件，以及所在单位签章的相关证明材料,到所报考县（区）公选办（组织部）进行审查，由市公选办对加分情况在自贡党建网（http://zgzzb.gov.cn）上进行公示，公示期5天。在规定时间内没有申请和提供材料的，不再受理。
（四）有下列情况之一者不受理报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．处于受党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；
4．涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
5．近三年内参加各类聘用、录用考试有舞弊行为或在统筹公选中经党委（党组）研究决定任用之后放弃任职者；
6．违反计划生育政策等相关法律法规的；
7．处于试用期的；
8．通过公选任现职不满2周年报考同级别职位的；
9．与现单位签订有服务期限协议、服务期限未满的；
10．有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
（五）开考比例。定向现任优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任公选的职位,经资格审查合格的报考人数与选拔职位数的比例达到6：1方可开考；其他职位经资格审查合格的报考人数与选拔职位数的比例达到8：1方可开考。达不到开考比例的职位取消公选，报考该职位的考生可以调剂到其它符合条件的职位。对个别急需紧缺专业或高学历的公选职位，达不到比例的，由市统筹公选领导小组研究决定。
二、公选程序及办法
本次公选采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。
1.网上报名。此次公选采取网上报名的办法进行。报考人员只能选择本简章中的一个职位进行报名。本次公选收取考务费100元∕人。
2.资格初审。由各市级部门公选办、区（县）公选办在网上对报考人员进行资格初审。报考者可在填报信息后第2个工作日起登录网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者按网络提示打印《考试信息表》供资格复审时使用，并根据提示支付考试费用。若初审不符合本职位条件，可改报其他符合条件的职位。
3.笔试。由市公选办统一组织闭卷考试、统一评卷。考题根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》和相应岗位要求命制，本着“干什么考什么”的原则，既测试基本理论、基本知识、基本方法，又测试履行岗位职责所需的基本能力。笔试按百分制计分。经公示符合本简章规定加分条件的，在笔试成绩中加分。每个职位按加分后的成绩从高到低依次取前5名进行资格复审（成绩并列者一并进入）。如果某职位实际参加笔试的考生不足5人，终止该职位公选，该职位考生可在接通知后3小时内调剂到符合条件的其他职位，逾期未申请的视为自动放弃。
4.资格复审。进入复审的人员需持本人有效居民身份证、学历证书、相关工作经历证明材料（以上材料均需原件和复印件各1份）和本人网上打印的《考试信息表》（非公企业单位工作人员报名时需提供所在单位出具的务工合同、社保缴费证明等相关证明材料），到所报考职位的市级部门公选办、区（县）公选办进行资格复审。复审中发现有不符合资格条件者即取消其面试资格，若资格复审合格人员不足5人，按笔试成绩加分后从高到低依次递补，递补后仍不足5人的，终止该职位公选。
5.面试。采取结构化面试方式。主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面与选拔职位的适应程度，测试内容包括分析决策能力、实际工作经验、组织协调能力、口头表达能力等。面试按百分制计分。
6.体检。根据总成绩（笔试成绩和加分占40%、面试成绩占60%）从高到低依次取前2名统一组织体检（成绩并列者一并进入）。体检按国家公务员录用现行规定执行。体检合格不足2人的，按综合成绩从高到低依次递补，递补后仍不足2人的，终止该职位公选。
7.差额考察。组织考察由各区（县）和职位所在市级部门具体组织实施。若考察人选不足2人，按总成绩依次递补，体检合格后进入差额考察，递补后仍不足2人的，终止该职位公选。
8.依法任用。由职位所在区（县）和市级部门按照干部管理权限差额票决、依法任用。如职位出现没有合适人选的情况，作空缺处理，不实行递补。对非选任制职位的人员，实行一年试用期，试用期满，经考核不胜任的人员，免去所任职务；对选任制职位的人员，任职满一年后，对其进行考核评鉴，不胜任者，依法免去所任职务。
三、具体安排
1.报名时间及办法。报名时间：2012年6月27日8：30—7月4日12：00。照片审核截止时间：7月4日12：00。交费结束时间：7月5日12：00。登录自贡人事考试网站（http://www.zgpta.gov.cn）后，认真阅读简章，按网络提示进行注册，如实、准确填写《自贡市2012年统筹公选科级领导干部报名及资格审查登记表》（附件2），并按要求上传近期免冠正面数码照片（照片必须标准、清晰，jpg格式，大小为10KB-30KB）。
2.打印准考证：经资格初审合格的考生，应在7月14日后登录自贡人事考试网站（http://www.zgpta.gov.cn）的相关页面，按照网络提示打印本人准考证；不具备打印条件的考生，可持本人有效身份证到市、区（县）公选办打印。考试时，考生持本人准考证和有效身份证到准考证上指定地点参加考试。
3.笔试时间、地点：2012年7月21日，上午9:00-12:00；具体笔试地点通过网上打印的准考证进行通知，请按准考证上指定地点参加笔试。
4.资格复审、面试时间、地点：由市、区（县）公选办确定并通知，请注意向所报考职位的单位询问。
四、纪律要求
1．资格审查贯穿整个公选过程。报考人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实,取消参考资格和任职资格。情节严重者，向本人单位通报,并禁止三年内参加本市公开选拔考试。
2．工作人员必须遵守公选工作纪律，在报名、笔试、面试、体检、考察等选拔环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关当事人责任。
3．本次公选不组织、不委托任何单位、机构和人员举办任何名义、任何形式的考前培训。
五、其他事项
1．市公选办地点：市委综合大楼330房间。
2．监督电话：0813-12380、0813-2207116。
本简章及未尽事宜由自贡市统筹公开选拔领导干部工作领导小组办公室发布并负责解释。
2.自贡市2012年统筹公选科级领导干部报名及资格审查登记表
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自贡市统筹公开选拔领导干部工作领导小组办公室
2012年6月25日