洛阳宜阳县高中教师2017招聘面试公告
2017-06-22来源:易贤网

做好我县2017年公开招聘高中教师的面试工作,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《宜阳县2017年公开招聘高中教师实施方案》,结合工作实际情况,特制定本实施办法。

一、指导思想和原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,进一步规范面试程序,严肃工作纪律,努力提高面试工作水平,科学、客观、公正地为我县选拔优秀教育人才。

二、组织管理

面试工作在县政府的领导和县监察部门的监督下,由县人力资源和社会保障局、教育局组织实施。

三、时间和地点

面试时间:2017年6月24日(星期六)

面试地点:宜阳县双语实验学校(宜阳县北城区李贺大道与金龙大道交汇处)

参加面试的考生在7:00以前携本人有效二代身份证(或者有效临时二代身份证)、笔试准考证、面试资格确认单到面试考点,7:15-7:30由工作人员引导进入各自待考室,7:30-8:00并抽签确定面试顺序,8:00前未到达指定待考室的,视为自动放弃,取消面试资格。

四、面试方式

面试采取试讲的办法进行,在规定教材中现场抽取确定(试讲教材见附件1)。

五、考点管理

面试考点实行全封闭管理,设置考场示意图,划出警戒线和警戒区域,根据需要设置若干待考室、备课室、面试室(试讲室)、休息室,对待考室、备课室、面试室(试讲室)、休息室等重点区域予以明确标识并实行无线信号屏蔽。

六、面试编组

面试编组原则上报考同一职位考生编入同一面试组;若报考同一职位的考生较少时,则相近专业合并编入一个面试组(各职位面试顺序由考生抽签确定),若报考同一职位考生较多时,则分散编排面试组。

七、面试办法和程序

1、考生按照规定的时间和要求到达指定待考室,经工作人员审验确认身份并宣布考生须知(见附件2)后接受封闭管理,并当场抽签确定面试顺序。

2、考生在工作人员的引领和监督下,按照面试顺序依次进行准备和面试,备课和面试时间均为15分钟;报考体育职位备课15分钟,面试20分钟(试讲和专业能力测试各10分钟);报考音乐职位,若想展示个人才艺,所需乐器自带。

3、评委现场打分,评委所打面试分数之和的平均分(体育职位为试讲平均分数和专业能力测试平均分数之和),即为考生试讲原始成绩(4舍5入,保留2位小数)。

4、设置一个面试组的专业,考生试讲原始成绩等于试讲成绩,设置两个面试组的专业,考生试讲成绩通过采取“二次平均法”(见附件3),对现场成绩加权平均后计算得出。

5、试讲评分要素为:仪容仪表、语言表达、教学目标、教学方法、教学过程、教学能力、教学效果等。

6、试讲现场成绩满分100分,其中体育职位试讲和专业能力测试2个环节各占50分。若某职位实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划的招录职位,其考生试讲现场成绩低于75分者不予聘用;实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招录职位,其考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。

1、宜阳县2017年公开招聘高中教师试讲教材目录

2、考生须知

3、二次平均法操作办法

宜阳县2017年部分事业单位公开招聘工作领导小组

2017年6月21日

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