2017年郑州幼儿师范高等专科学校教师及管理人员招聘公告

2017-06-20来源：易贤网

根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、郑州市人力资源和社会保障局《郑州市事业单位公开招聘工作规程》(郑人社〔2015〕33号)之规定，结合我校工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员70名。

一、学校简介

郑州幼儿师范高等专科学校是2012年3月在郑州幼儿师范学校基础上建立的一所全日制公办高等专科学校。郑州幼儿师范学校创建于1954年，是新中国成立后河南省第一所、全国第一批独立设置的七所幼儿师范学校之一，是第一批通过河南省教育厅办学水平综合评估且达到优秀等级的师范学校，是中国和联合国儿童基金会第三周期合作加强幼儿师资培训项目学校。郑州幼儿师范高等专科学校是河南省幼儿教师培养、培训中心，学前教育科研、信息资料中心，河南省学前融合教育发展支持中心。河南省学前教育集团、河南省幼教研究院、郑州市学前教育集团、郑州市幼教研究院和河南省幼教研究会均设在我校。

学校新、老校区占地面积380亩。教学科研仪器设备资产值达到3303.97万元，各类纸质图书46.8万余册，电子图书30万余种，视听资料5599盘，中文纸质期刊1800多种，拥有中国知网、万方等多个中外电子期刊数据库。校园网带宽达到2200m，有线网络信息点数达到1720个，实现校园有线网络全覆盖,无线网络基本覆盖。学校现有教职工383人，其中，教授、副教授78人，具有硕士及博士学位的197人。学校现有河南省特级教师2人，河南省教育厅学术技术带头人12人，河南省优秀教师5人，河南省文明教师5人。一批享誉社会各界的专家、学者在学校长期任教。

二、公开招聘工作组织

学校成立由分管人事工作的副校长为组长，人事、纪检监察部门和各用人部门组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事处。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘专业岗位及名额

学校拟面向社会公开招聘工作人员70名，详见附件1《郑州幼儿师范高等专科学校2017年公开招聘工作人员计划表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.岗位所需的专业和其他条件详见附件1《郑州幼儿师范高等专科学校2017年公开招聘工作人员计划表》。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案在我校校园网(网址http://www.zyedu.org/)和相关网站发布招聘信息，发布时间为2017年6月14日至2017年6月22日。

(二)报名和资格审查

1.报名：报名采用网上报名方式，请登录郑州幼儿师范高等专科学校官方网站(网址http://www.zyedu.org/)，点击下载附件2《郑州幼儿师范高等专科学校应聘登记表》，填写后，将应聘登记表与个人简历及相关材料一并发送至郑州幼儿师范高等专科学校人事处邮箱(zzyzrszp@126.com,“郑州幼专人事招聘”的首字母)。报名时间为2017年6月15日上午8：00至2017年6月30日下午18：00，每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。

2. 资格审查(现场确认)：时间请关注学校校园网站发布的通知，招聘工作中具体事宜会及时网上发布，请应聘人员随时关注我校网站。

资格审查须提供以下材料原件1份，复印件2份：

(1)本人二代身份证(或有效期内的临时身份证);

(2)《郑州幼儿师范高等专科学校应聘登记表》一式3份;

(3)学历、学位证书(第一学历至最高学历)。其中2017年应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》、研究生期间成绩单(加盖“研究生院〈处〉”的公章)和院系推荐意见(《毕业生推荐表(函)》中已有的不需再提供)，且必须在2017年6月30日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;

(4)留学回国人员另需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

(5)专业技术职务任职资格证书及相关职业资格证书;

(6)考生具备报考专业“岗位所需的其他条件(工作年限、获奖证明等)”的相关证明材料原件。详见《郑州幼儿师范高等专科学校2017年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

八、联系方式

通讯地址：郑州金水区市民新村北街9号

郑州幼儿师范高等专科学校人事处

邮政编码：450000